Die Swibeco-Vorteilsplattform – inklusive für Ihre Kunden.
Zusätzlich zur BVG- und EO-Deckung können Sie Ihren Kunden Lösungen anbieten, die nicht nur die Kaufkraft ihrer Mitarbeitenden erhöhen, sondern auch ihr tägliches Wohlbefinden steigern.
Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit durch die Zusammenarbeit mit Swibeco, der flexibelsten und modernsten Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen auf dem Markt.
Die Vorteile Laufende Kampagne Die wichtigste DokumenteMehr als nur Vorsorge: Vorteile für Ihre Kunden
Mitarbeitende geben sich heute nicht mehr mit einem guten Versicherungsschutz zufrieden. Sie erwarten massgeschneiderte Leistungen, die sich an ihrem Lebensstil orientieren und ihre langfristige Bindung an das Unternehmen stärken. Die Verwaltung dieser verschiedenen Leistungen kann jedoch für KMU schnell zu einer Herausforderung werden.
Hier kommt Swibeco ins Spiel, eine Lösung, die speziell entwickelt wurde, um diese Verwaltung zu vereinfachen und den Mitarbeitern eine bereichernde Erfahrung zu bieten.
Exklusive Angebote und Rabatte
Mit Swibeco: exklusive Rabatte und massgeschneiderte Vorteile steigern Sie das Engagement und die Loyalität Ihrer Teams.
Zeit sparen und Effizienz steigern
Schluss mit der komplizierten Verwaltung mehrerer Anbieter. Alles ist zentralisiert und automatisiert, was die HR-Verwaltung der Mitarbeitervorteile vereinfacht.
Differenzierung auf dem Markt
Durch die Einbindung von Swibeco bieten Sie dank AXA nicht nur eine ideale Gesundheits-/Vorsorgeversicherung, sondern auch eine echte Mitarbeitererfahrung, die Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet.
Die Lieblingsmarken der Mitarbeiter










Die Vorteile für Ihre AXA Kunden
Ein attraktiver Arbeitgeber sein: durch Partnerschaften mit bekannten Marken wie IKEA, Coop, Lidl, Zalando, Brack und vielen anderen kann sich das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Stärkung der Kaufkraft der Mitarbeitenden: durch Rabatte auf Produkte des täglichen Bedarfs (Lebensmittel, Elektronik, Sportgeräte, Mode) und wichtige Dienstleistungen trägt das Unternehmen dazu bei, die Kaufkraft der Mitarbeitenden zu stärken und damit deren Zufriedenheit und Loyalität zu erhöhen.
Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeitenden: Durch die Erleichterung des Zugangs zu bereichernden Erfahrungen ausserhalb der Arbeit, wie z.B. Freizeitaktivitäten (Kino, Museen, Wellnessbehandlungen), trägt das Unternehmen zum allgemeinen Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden bei und fördert so deren Entfaltung.
Die Vorteile für die Mitarbeiter
Vergünstigungen und Rabatte bei beliebten Marken: die Mitarbeitenden können aus einer Reihe von Vorteilen wählen, die ihren täglichen Bedürfnissen entsprechen. Partnerschaften mit grossen Marken wie IKEA, Coop, Lidl, Zalando, Brack und vielen anderen bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten.
Spezielle Angebote für Produkte, die sie brauchen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einzigartige Angebote für elektronische Geräte, Sportausrüstung oder Modeaccessoires, die sie im Alltag benötigen.
Einfacher, digitaler Zugang: Alle Vorteile, einschliesslich der Rabatte auf bekannte Marken, sind über eine einfache und intuitive App zugänglich, die die Nutzung im Alltag erleichtert.
Wie funktioniert Swibeco?
Erfahren Sie mehr über die Vorteile der Schweizer Vorteilsplattform in diesem kurzen Video.
Laufende Kampagne
27. Januar 2026 bis Ende März/Mitte April 2026
Swibeco-Kampagne auf Unternehmenskunden ohne BVG/KKV
Ab dem 27. Januar startet eine neue Kampagne für ein neues Swibeco Angebot, das sich gezielt an Unternehmenskunden ohne BVG/KKV richtet und somit keine kostenlose Nutzungsmöglichkeit von Swibeco haben. Ziel ist es, diese bisher weniger aktivierte Zielgruppe für die Vorteile von Swibeco zu gewinnen.
Das Angebot
Unternehmenskunden erhalten Zugang zur Swibeco Vorteilsplattform für CHF 3.- pro Mitarbeitenden und Monat (inkl. 25% AXA-Sonderkonditionen). Durch die Nutzung zusätzlicher Leistungen wie Geschenke oder die Swibeco Card kann diese Gebühr bis auf CHF 0.- reduziert werden.
Das Onboarding erfolgt direkt über Swibeco ohne myAXA-Account.
Unverändert bleibt: Aussendienstmitarbeitende können weiterhin jederzeit einen Lead für einen Swibeco-Abschluss erfassen. Wie bisher zählt jeder Swibeco-Abschluss als Strich für das U-Abschlüsse-Ziel (Infomail an Kunde – Lead an Swibeco)
Haben Sie Fragen?
Für Fragen zur Kampagne wenden Sie sich bitte per E-Mail an swibeco@axa.ch
Für Informationen zu Swibeco kontaktieren Sie bitte clients@swibeco.ch
Wichtige Punkte auf einen Blick
Die CRM Kampagne (E-mail/Brief) startet ab dem 27. Januar
Ab Februar wird das Direct Sales Team die angeschriebenen Unternehmenskunden kontaktieren
Ziel ist die Vereinbarung von Kundenterminen für ein Beratungsgespräch von Swibeco – für die Gewinnung neuer Kunde
Die wichtigsten Dokumente
Um Sie beim Verkauf von Swibeco zu unterstützen
Nachstehend finden Sie Dokumente und Flyer, die alle notwendigen Informationen über die von Swibeco angebotenen Lösungen enthalten. Sie unterstützen Sie beim präsentieren für die Swibeco-Lösung:
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Flyer | Vorteile für Mitarbeitenden
Flyer | Sparbeispiel für Mitarbeitenden
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Die Angebote für Ihre Kunden
Nachstehend finden Sie die verschiedenen Angebote, mit denen Ihre Kunden von der Swibeco-Plattform profitieren können:


