CHF0.-
Die Nutzung von Swibeco ist KOSTENLOS für Unternehmen mit AXA BVG- oder KTG-Vertrag.
Mehr Vorteile für Ihre Mitarbeiter
Mit Swibeco kurbeln Sie die Motivation Ihrer Angestellten an und verbessern Ihre Arbeitgebermarke. Denn Swibeco ermöglicht Ihnen, alle Vorteilsprogramme, Geschenke und steuerfreien Benefits zu zentralisieren.
Mehr dazu
Modulares Angebot
Vorteils-Plattform
Ein personalisierbares Portal mit permanenten Rabatten bei zahlreichen Top-Partnern und ein 100% steuerfreies Punktesystem zur Belohnung Ihrer Mitarbeitenden.
Lunch Card
Prepaid-Karte als Zahlungsmittel für die Mitarbeitendenverpflegung, vollständig steuer- sowie sozialabgabenfrei und in über 35’000 Schweizer Restaurants und Take-Aways gültig.
Soviel können Sie mit Swibeco sparen
Entdecken Sie mit wenigen Klicks die Einsparungen, von denen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden mit Swibeco sofort profitieren könnten.
Wie viele Angestellte hat Ihr Unternehmen?
Geben Sie die Anzahl der Angestellten in Ihrem Unternehmen an und finden Sie heraus, wie viel Sie mit Swibeco sparen können.
Welchen Verpflegungsbeitrag für Ihre Mitarbeitenden?
Dank der Swibeco Lunch Card beteiligen Sie sich monatlich mit bis zu CHF 180.- an den Verpflegungskosten Ihrer Angestellten. Dieser Betrag ist zu 100% frei von Steuern und Sozialabgaben
Welchen Betrag möchten Sie Ihrem Personal pro Jahr zur Verfügung stellen?
Mit Swipoints können Sie Ihre Mitarbeitenden mit bis zu CHF 500.- pro Person und pro Anlass belohnen (über das ganz Jahr sind mehrere Ereignisse gestattet). Dieser Betrag ist zu 100% von Steuern und Sozialabgaben befreit.
Mögliche Anlässe
Anlässe wie folgende Beispiele werden als Ereignisse betrachtet: Geburtstage, Arbeitsjubiläen, Firmenjubiläen, Willkommensgeschenke, Weihnachten.
Firma
Mitarbeitende
*Diese Berechnungen basieren auf den folgenden Annahmen: Arbeitnehmeranteil Sozialabgaben 15%, Arbeitgeberanteil Sozialabgaben 20%, Grenzsteuersatz 30% (Bund, Kanton, Gemeinde), ohne halben Verpflegungsabzug. Unverbindliches Rechenbeispiel
Steigern Sie die Kaufkraft Ihrer Mitarbeitenden, ohne den Lohn zu erhöhen
Mit dem modularen Angebot von Swibeco erhöhen Sie den Wert des Lohnes Ihrer Mitarbeitenden – senken Sie ihre täglichen Ausgaben, indem Sie ihnen individuell zugeschnittene Lohnnebenleistungen und permanente Rabatte bieten, natürlich völlig steuerfrei.
Eine Vielzahl von ganzjährig gültigen Einkaufsvorteilen
Bieten Sie attraktive, permanente Rabatte bei 150 namhaften Partnern in der Schweiz an. Für jeden ist etwas dabei: Elektronik, Mode, Telefonie, Sport, Lebensmittel, Benzin, Reisen und vieles mehr.
Ein kluges Punktesystem für mehr Flexibilität
Die steuerfreien Punkte werden vom Unternehmen verteilt und von den Mitarbeitenden entsprechend ihrer individuellen Wünsche und Bedürfnisse eingelöst. Das ist das Prinzip der «Flexible Benefits» von Swibeco.
Zufriedene und motivierte Mitarbeitende
Verbessern Sie das finanzielle Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden,
indem Sie ihnen das ganze Jahr Zugang zu permanenten Rabattangeboten gewähren und Swipoints als Belohnung oder einmalige Geschenke verteilen.
Einige unserer Partner
Ohne zusätzliche Kosten für Firmen mit AXA BVG- oder KTG-Vertrag
Vorzugskonditionen
Die Nutzung der Swibeco Benefits-Plattform ist für AXA Kundinnen und -Kunden mit einer beruflichen Vorsorgelösung (BVG) oder mit einer Krankentaggeldversicherung (KTG) inklusive. Firmen ohne BVG- oder KTG-Vertrag erhalten 25% Rabatt*.
* Rabatte gelten nicht für die Swibeco Lunch Card
Einfacher Zugriff via myAXA
Bequemer Zugriff und schnelle Integration der Firmen- und Personaldaten mit Ihrem myAXA Administroren-Login (www.myaxa.ch). Einfach Unternehmen anmelden, Mitarbeitende erfassen, Portalauftritt personalisieren und loslegen!
Eine Verpflegungskarte gültig in allen Restaurants, Bäckereien und Take-Aways
Mit der Swibeco Lunch Card beteiligen Sie sich an den Verpflegungskosten Ihrer Angestellten und steigern ihre Kaufkraft – völlig frei von Sozialabgaben und Einkommenssteuern bis zum gesetzlichen Maximalbetrag.
CHF 2’160.- zusätzliche Netto-Kaufkraft pro Jahr
Mit der Swibeco Lunch Card steigern Sie die Kaufkraft Ihrer Mitarbeitenden, frei von allen Steuern und Sozialabgaben – so profitieren sowohl Ihre Angestellten als auch Ihre Firma von interessanten Einsparungen.
Wo VISA akzeptiert wird, gilt auch die Lunch Card
Mehr als 35’000 Restaurants und Take-aways in der Schweiz akzeptieren die Swibeco Lunch Card als Zahlungsmittel für die Mitarbeitendenverpflegung. Ein grösseres und vielseitigeres Netzwerk gibt es nicht.
Einfache Verwaltung und automatische Überweisungen
Dank der benutzerfreundlichen Handhabung müssen Sie sich nun nicht mehr mit Ihren Überweisungen für die Mitarbeitendenverpflegung befassen – Zahlungen können ganz einfach automatisiert werden und das spart Ihnen Zeit.
Das sagen unsere Kunden
Altran
Altran hat Swibeco von Anfang an begleitet. Das Unternehmen ist stetig gewachsen und die Vorteile der Plattform für unsere Mitarbeitenden sind vielfältiger denn je. Dank der strategischen Partnerschaft mit AXA profitieren wir nun von einem kostenlosen Zugang zur Plattform. Eine echte Win-win-Partnerschaft!
Jabil
Unsere Angestellten sind unser wertvollstes Kapital und wir sind sehr stolz darauf, ihnen Zugang zur Vorteilsplattform von Swibeco bieten zu können. Hier profitieren sie von attraktiven Dauerrabatten bei Hunderten von beliebten Schweizer Anbietern.
AXA
AXA stand vor mehreren Herausforderungen: die Vereinfachung und Digitalisierung der Lohnnebenleistungen für unsere Mitarbeitenden, die Sicherstellung einer fairen, flexiblen Verteilung der Benefits für alle Mitarbeitergruppen sowie die Umwandlung unserer Verpflegungszuschüsse auf ein Kartensystem für einen Teil unserer Belegschaft. Swibeco war der ideale Partner, mit allen Lösungen aus einer Hand.
Piguet Galland
Wir sind von Mahlzeiten-Schecks auf die Swibeco Lunch Card umgestiegen, weil sie für die Mitarbeitenden sehr einfach zu handhaben ist und in allen Restaurants und Supermärkten akzeptiert wird. Ein weiterer Vorteil ist die unkomplizierte HR-Verwaltung. Wir sind sehr zufrieden und unser Personal ist es ebenfalls.
Société Générale
Die Einführung der Swibeco-Vorteilsplattform und der Lunch Card hat die Kaufkraft unserer Mitarbeitenden gesteigert, ohne jedoch unsere Personalkosten zu erhöhen. Ganz klar eine optimale Win-win-Lösung, mit der wir alle sehr zufrieden sind.
BENU-Apotheken
Mit der Einführung der Swibeco-Plattform haben wir die Kaufkraft unserer Mitarbeitenden erhöht und ihnen permanente Vorzugsangebote sowie attraktive Flash Deals bei zahleichen Schweizer Partnern verschafft. Eindeutig eine einzigartige Win-win-Situation!
Beginnen Sie Ihre digitale HR-Transformation
Finden Sie heraus, wie Swibeco die Verwaltung Ihrer Benefits vereinfachen und gleichzeitig die Motivation Ihrer Mitarbeitenden ankurbeln kann – und zwar ohne technische Installation.
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