{"id":30233,"date":"2023-10-20T11:18:23","date_gmt":"2023-10-20T09:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swibeco.ch\/?page_id=30233"},"modified":"2026-01-15T17:28:00","modified_gmt":"2026-01-15T16:28:00","slug":"geltender-rechtsrahmen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.swibeco.ch\/de\/geltender-rechtsrahmen\/","title":{"rendered":"Geschenke \u2013 Anwendbarer rechtlicher Rahmen"},"content":{"rendered":"
\n\n

Was sind Geschenke?<\/h2>\n\n\n\n

Geschenke sind ein Beitrag, der vom Arbeitgeber zur ausschliesslichen Nutzung auf der Swibeco-Plattform angeboten wird, gem\u00e4ss unseren Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Wenn ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden ein Geschenk-Budget zur Verf\u00fcgung stellt, gilt dieses als Naturalleistung.<\/p>\n\n\n\n

Rechtliche Rahmenbedingungen<\/h2>\n\n\n\n

An diesem Punkt stellt sich die Frage, ob diese Geschenke (1) den Sozialversicherungen (Arbeitgeber und Mitarbeitende) und (2) der Einkommenssteuer (Mitarbeitende) unterliegen.<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> Sozialversicherung:<\/strong> Gem\u00e4ss der „Wegleitung \u00fcber den massgebenden Lohn in der AHV, IV und EO (WML)<\/a>\u201c des Bundesamtes f\u00fcr Sozialversicherungen (BSV) werden die Anl\u00e4sse in Ziffern 2158, 1\/26 wie folgt geregelt:<\/p>\n\n\n\n

„Naturalgeschenke<\/strong>, wie sie anl\u00e4sslich besonderer Ereignisse \u2013 so zu Weihnachten oder Neujahr \u2013 \u00fcblicherweise gew\u00e4hrt oder als einmalige Auszeichnung f\u00fcr herausragende Leistungen oder besondere Eins\u00e4tze ausgerichtet werden, sofern deren Gesamtwert 600 Franken im Jahr nicht \u00fcbersteigt. Massgebend sind daf\u00fcr die Gestehungskosten der Arbeitgebenden. Gold- und Silbergeschenke (einschliesslich M\u00fcnzen und Barren), sowieWIR-Geld-Geschenke gelten als Naturalgeschenke. Bargeschenke gelten als Gratifikationen und geh\u00f6ren zum massgebenden Lohn.“.<\/p>\n\n\n\n

2) Einkommensteuer:<\/strong> Die einkommenssteuerliche Situation ist in der „Wegleitung zum Ausf\u00fcllen des Lohnausweises bzw. der Rentenbescheinigung<\/a>\u201c der Eidgen\u00f6ssischen Steuerverwaltung (ESTV) geregelt. Im Abschnitt II, Artikel 72, dritter Punkt heisst es, dass die folgenden Leistungen nicht im Lohnausweis anzugeben sind „\u00dcbliche Weihnachts-, Geburtstags- und \u00e4hnliche Naturalgeschenke bis CHF 600 pro Kalenderjahr. Bei Naturalgeschenken, die diesen Betrag \u00fcbersteigen, ist der ganze Betrag anzugeben (Ziffer 2.3 des Lohnausweises). Bargeldgeschenke sind immer als Lohnbestandteil im Lohnausweis zu deklarieren.\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Fazit<\/h2>\n\n\n\n

Werden Geschenke f\u00fcr andere als die oben genannten Anl\u00e4sse vergeben, m\u00fcssen diese Beitr\u00e4ge den Sozialversicherungen unterstellt und im Lohnausweis aufgef\u00fchrt werden.<\/p>\n\n\n\n

Bei weiteren Fragen sollten sich Unternehmen an ihre Treuhand oder ihre Steuerexpertin bzw. ihren Steuerexperten wenden. Swibeco \u00fcbernimmt keine Verantwortung f\u00fcr die Deklaration von Geschenken gegen\u00fcber den Sozialversicherungen oder im Lohnausweis der Mitarbeitenden.<\/p>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Was sind Geschenke? Geschenke sind ein Beitrag, der vom Arbeitgeber zur ausschliesslichen Nutzung auf der Swibeco-Plattform angeboten wird, gem\u00e4ss unseren Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen. Wenn ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden ein Geschenk-Budget zur Verf\u00fcgung stellt, gilt dieses als Naturalleistung. 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