{"id":11339,"date":"2017-07-25T00:00:00","date_gmt":"2017-07-24T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swibeco.ch\/kaufkraft-steigern\/"},"modified":"2024-07-16T12:36:49","modified_gmt":"2024-07-16T10:36:49","slug":"kaufkraft-steigern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.swibeco.ch\/de\/kaufkraft-steigern\/","title":{"rendered":"Wie k\u00f6nnen Sie die Kaufkraft Ihres Personals steigern?"},"content":{"rendered":"\n<p>Eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen der Personalabteilungen der Schweizer Unternehmen ist, die Kaufkraft ihrer Angestellten zu verbessern, ohne die Ausgaben des Unternehmens zu erh\u00f6hen. Swibeco steht an Ihrer Seite, wenn Sie das Verg\u00fctungssystem umgestalten und gleichzeitig die Bindung Ihrer Mitarbeiter an die Arbeitgebermarke st\u00e4rken wollen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die Schweiz ist eines der gl\u00fccklichsten L\u00e4nder weltweit\u2026<\/h3>\n\n\n\n<p>Doch der&nbsp;<a href=\"https:\/\/s3.amazonaws.com\/sdsn-whr2017\/HR17_3-20-17.pdf\">World Happiness Report 2017<\/a>&nbsp;der Vereinten Nationen zeigt auch, dass die Schweiz im Vergleich zum Vorjahr von Platz 2 auf Platz 4 abgerutscht ist. Unter den Kriterien, die die Studie ber\u00fccksichtigt, ist das&nbsp;<strong>Einkommen einer der ma\u00dfgebenden Indikatoren f\u00fcr die Lebensqualit\u00e4t<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Unabh\u00e4ngig davon, ob es um mittleres Management oder Berufsanf\u00e4nger geht, erhalten die Schweizer Angestellten das h\u00f6chste Grundgehalt in ganz Europa: Im Durchschnitt verdienen sie 50% mehr als in den Nachbarl\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u2026und dennoch: Es gibt Potential f\u00fcr Verbesserung.<\/h4>\n\n\n\n<p>Denn die H\u00f6he des Gehalts ist nicht alles! Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und in der Freizeit h\u00e4ngt von einer breiter gefassten Variable ab: Die Kaufkraft der Schweizer w\u00e4chst seit 2012 jedes Jahr (zwischen 0,8 und 1,5% j\u00e4hrlich), doch die j\u00fcngsten Entwicklungen deuten auf eine Verlangsamung des Wachstums hin. Die niedrige Inflation und der starke Schweizer Franken tragen dazu bei, dass die Lebenshaltungskosten steigen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/app\/uploads\/2017\/07\/graphique-panier-type.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12444\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Unternehmen, die die Kaufkraft ihrer Angestellten st\u00e4rken wollen, sollten sich nicht auf Gehaltserh\u00f6hungen beschr\u00e4nken, sondern Zusatzleistungen ins Auge fassen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kaufkraft und pers\u00f6nliche Zufriedenheit: Eine enge Verbindung<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Studie der Vereinten Nationen zeigt:&nbsp;<strong>Je gr\u00f6\u00dfer das verf\u00fcgbare Einkommen, desto ges\u00fcnder das Leben des Einzelnen<\/strong>. Seine k\u00f6rperliche und psychische Verfassung ist besser, die Freizeitm\u00f6glichkeiten sind vielf\u00e4ltiger und das allgemeine Wohlbefinden steigt.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus wurde gezeigt, dass&nbsp;<strong>ein gl\u00fccklicher Angestellter leistungsf\u00e4higer<\/strong>&nbsp;ist. Viele Unternehmen setzen daher auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihres Personals.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Entwicklungen, die sich f\u00fcr das Schweizer Lohnniveau abzeichnen, bedrohen dieses Wohlbefinden und somit auch die Leistungsf\u00e4higkeit der Unternehmen.<\/strong>&nbsp;Die Beitr\u00e4ge zur Krankenversicherung zum Beispiel steigen seit Jahren schneller als die L\u00f6hne.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Swibeco: Unsere L\u00f6sungen helfen Ihnen, Kosten zu reduzieren<\/h3>\n\n\n\n<p>Unsere Teams entwickeln L\u00f6sungen, die zur Mitarbeiterentwicklung und zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit unserem Ansatz bieten Sie ihren Mitarbeitern einen Netto-Anstieg von mindestens 4,22%, unabh\u00e4ngig von ihrem Gehalt.&nbsp;<strong>Diese Erh\u00f6hung der Kaufkraft ist zeitlich konstant und ber\u00fccksichtigt die Entwicklung der Lebenshaltungskosten<\/strong>, da sie auf Rabatten beruhen, die wir f\u00fcr Produkte und Dienstleistungen verhandeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Ohne zus\u00e4tzliche Kosten k\u00f6nnen Sie j\u00e4hrlich 3631 CHF einsparen, bezogen auf das durchschnittliche Haushaltseinkommen (7176 CHF pro Monat). Zum Beispiel ergeben sich 13% der gesteigerten Kaufkraft aus Einsparungen bei Lebensmitteln. Das&nbsp;<strong>entspricht fast einem \u201eGratismonat Lebensmittel\u201c, dank der Zusatzleistungen des Unternehmens<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dieser Win-Win-Ansatz erh\u00f6ht die Kaufkraft der Angestellten, ohne das Wachstum des Unternehmens zu beeintr\u00e4chtigen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bieten Sie Ihren Teams die Vorteile von Swibeco!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen der Personalabteilungen der Schweizer Unternehmen ist, die Kaufkraft ihrer Angestellten zu verbessern, ohne die Ausgaben des Unternehmens zu erh\u00f6hen. Swibeco steht an Ihrer Seite, wenn Sie das Verg\u00fctungssystem umgestalten und gleichzeitig die Bindung Ihrer Mitarbeiter an die Arbeitgebermarke st\u00e4rken wollen. 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