{"id":11393,"date":"2019-10-16T00:00:00","date_gmt":"2019-10-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swibeco.ch\/25-tipps-fuer-mehr-erfolg-im-job\/"},"modified":"2024-07-11T11:41:19","modified_gmt":"2024-07-11T09:41:19","slug":"25-tipps-fuer-mehr-erfolg-im-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.swibeco.ch\/de\/25-tipps-fuer-mehr-erfolg-im-job\/","title":{"rendered":"25 Tipps f\u00fcr mehr Erfolg im Job"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Erfolg am Arbeitsplatz und die Karriereleiter hochklettern \u2013 das w\u00fcnschen sich viele Angestellte. Jedoch reicht Ehrgeiz allein hierf\u00fcr oft nicht aus. Mit diesen 25 Tipps ist beruflicher Aufstieg ganz einfach \u2013 und die gute Nachricht: Die praktischen Ratschl\u00e4ge sind leicht im Job-Alltag anwendbar.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Kontakt mit den Vorgesetzten<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Sie sich tagein tagaus in Ihrem B\u00fcro verschanzen, ist eine Bef\u00f6rderung eher unwahrscheinlich. Nutzen Sie geeignete Momente, um mit Ihren Vorgesetzten in Kontakt zu treten, ganz gleich ob in formellen oder in informellen Situationen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. L\u00f6sungen vorschlagen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warten Sie nicht darauf, dass jemand Ihnen L\u00f6sungen f\u00fcr Probleme auf einem Silbertablett serviert: Indem Sie proaktiv und selbstst\u00e4ndig das Ruder in die Hand nehmen, zeigen Sie Ihre F\u00fchrungsqualit\u00e4ten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Selbstbewusstes Auftreten<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Gespr\u00e4ch mit dem Chef werden viele von uns nerv\u00f6s und unsere Selbstsicherheit geht fl\u00f6ten \u2013 probieren Sie, einfach Sie selbst zu bleiben und Konversation zu machen, ohne aufdringlich zu sein.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Aktive Teilnahme in Meetings<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seien Sie nicht bloss ein stiller Zuh\u00f6rer im n\u00e4chsten Meeting: Stellen Sie Fragen und teilen Sie Ihren eigenen Standpunkt mit, um f\u00fcr einen konstruktiven Dialog zu sorgen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Motivation und Eifer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In unserer beruflichen Laufbahn befinden sich immer wieder Hindernisse auf dem Weg \u2013 lassen Sie sich nicht unterkriegen und nehmen Sie Probleme in Angriff \u2013 so bleiben Sie im \u201eFlow\u201c!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Positiv bleiben<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eCarpe diem\u201c \u2013 nutzen Sie den Tag und w\u00fcrdigen Sie Ihre Erfolge und Ergebnisse, so klein sie auch sein m\u00f6gen, anstatt sich bereits \u00fcber das n\u00e4chste Projekt den Kopf zu zerbrechen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Kompetenzen erweitern<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Fortbildung ist nicht erst f\u00e4llig, wenn der Posten, nach dem Sie sich sehnen, frei wird \u2013 Voraussicht heisst die Devise! Indem Sie von vornherein Ihre Kompetenzen entsprechend ausbauen, sind Sie stets einsatzf\u00e4hig.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>8. Leadership-Gelegenheiten nutzen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie tr\u00e4umen von einer verantwortungsvollen Position im Unternehmen? Versuchen Sie es mit der Betreuung von Praktikanten oder dem Managen eines Teams: So k\u00f6nnen Sie Ihre F\u00fchrungsqualit\u00e4ten verbessern.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>9. Professionalit\u00e4t zeigen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zeigen Sie sich respektvoll gegen\u00fcber Ihren Kollegen und halten Sie sich an Abgabefristen \u2013 die menschliche Komponente und Gewissenhaftigkeit sind das A und O in Sachen Bef\u00f6rderung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>10. P\u00fcnktlich sein<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00fcnktlichkeit ist ein absolutes Plus f\u00fcr Angestellte \u2013 so zeigen Sie Ihren Vorgesetzten, dass Sie zuverl\u00e4ssig sind. Nat\u00fcrlich profitieren Sie auch selbst davon, den Arbeitstag stressfrei und ohne Eile zu beginnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>11. Zuh\u00f6ren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die F\u00e4higkeit, zuzuh\u00f6ren, ist entscheidend, um ein Team zu managen. Legen Sie ein offenes Ohr f\u00fcr die Erwartungen der Mitarbeiter an den Tag und Sie werden merken, dass Unterst\u00fctzung und Motivation leichter gelingen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>12. Leader-Mentalit\u00e4t<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zeigen Sie vollen Einsatz und greifen Sie wenn n\u00f6tig auch Ihren Kollegen unter die Arme \u2013 so beweisen Sie Ihr Leadership-Potential.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>13. Erfolge auflisten<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erstellen Sie eine Auflistung Ihrer besten Leistungen und Performances im Job \u2013 das Lob eines Kunden oder besonders gelungene Projekte sind ein echter Motivationsfaktor.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>14. Aus Fehlern lernen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeder macht mal Fehler. Interpretieren Sie Entt\u00e4uschungen nicht als Scheitern, sondern als M\u00f6glichkeit, es beim n\u00e4chsten Mal besser zu machen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>15. Hilfe annehmen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Bereitwilligkeit, Hilfe anzunehmen, ist ebenfalls eine F\u00e4higkeit \u2013 so beweisen Sie, dass Sie Ihre Grenzen und Kompetenzen kennen und stets den Durchblick bewahren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>16. Ergebnisorientierung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um auf der Erfolgsleiter nach oben zu steigen, ist es wichtig, das Endergebnis im Auge zu behalten, anstatt sich auf die investierte Zeit und die eingesetzten Mittel zu fokussieren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>17. Keine Vergleiche anstellen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Kollege hat die heissbegehrte Bef\u00f6rderung ergattert? Halten Sie die Ohren steif, konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele und wie Sie diese erreichen \u2013 Selbstmitleid ist reine Zeitverschwendung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>18. Pr\u00e4senz im Unternehmen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beschr\u00e4nken Sie sich nicht allein auf Ihre Position im Unternehmen \u2013 nehmen Sie am Betriebsrat teil oder \u00fcbernehmen Sie die Einarbeitung neuer Kollegen: So zeigen Sie Ihre Vielseitigkeit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>19. Feedback auswerten<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Feedback, das Sie zu Ihrer Arbeit erhalten, ist Gold wert: Korrigieren Sie Fehler und M\u00e4ngel vergangener Projekte im n\u00e4chsten Auftrag und beweisen Sie so Ihre Kritikf\u00e4higkeit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>20. Vorschl\u00e4ge machen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beweisen Sie Initiativkraft, wenn Sie Missst\u00e4nde im Unternehmen beobachten \u2013 reichen Sie Ihre Ideen ein, aber bleiben Sie bescheiden, um nicht anmassend zu wirken.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>21. Das Unternehmen kennen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um im Job abzuliefern, ist es hilfreich, den Arbeitgeber genau zu kennen \u2013 informieren Sie sich \u00fcber die Geschichte des Unternehmens und die aktuellen Trends in Ihrem Berufsfeld.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>22. Netzwerk erweitern<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je mehr Sie mit Ihren Vorgesetzten in Kontakt treten, desto eher k\u00f6nnen Sie Ihre F\u00e4higkeiten unter Beweis stellen. In Sachen Arbeitszeit und \u00dcberstunden sollten Sie in diesem Fall ein Auge zudr\u00fccken.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>23. K\u00f6rpersprache einsetzen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie eine Nachricht aufgefasst wird, h\u00e4ngt auch von der verwendeten K\u00f6rpersprache ab: Lernen Sie, die Codes zu Ihrem Vorteil einzusetzen. Halten Sie Ihre Schultern gerade, um mehr Selbstsicherheit auszustrahlen und nehmen Sie ausreichend Platz ein, anstatt sich zusammenzukauern und klein zu machen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>24. Stressmanagement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stress ist der Erzfeind beruflichen Erfolgs. St\u00e4rken Sie Ihre Stressresistenz, indem Sie regelm\u00e4ssig Ihre Komfortzone verlassen und sich neuen Herausforderungen stellen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>25. Aufgaben organisieren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Legen Sie t\u00e4glich fest, welche Aufgaben und Projekte Priorit\u00e4t haben \u2013 so vermeiden Sie, sich zu verzetteln und ins Schleudern zu kommen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erfolg am Arbeitsplatz und die Karriereleiter hochklettern \u2013 das w\u00fcnschen sich viele Angestellte. 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