{"id":19130,"date":"2021-04-22T07:42:00","date_gmt":"2021-04-22T05:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swibeco.ch\/?p=19130"},"modified":"2024-07-04T15:24:44","modified_gmt":"2024-07-04T13:24:44","slug":"mehr-kaufkraft-fuer-ihre-mitarbeitenden-ohne-ihre-hr-kosten-zu-erhoehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.swibeco.ch\/de\/mehr-kaufkraft-fuer-ihre-mitarbeitenden-ohne-ihre-hr-kosten-zu-erhoehen\/","title":{"rendered":"Mehr Kaufkraft f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden &#8211; ohne Ihre HR-Kosten zu erh\u00f6hen"},"content":{"rendered":"\n<p>Die neue Swibeco Lunch Card bietet Schweizer Unternehmen mehr Flexibilit\u00e4t. So k\u00f6nnen Sie ab sofort Sie Ihren Mitarbeitenden das \u00c4quivalent einer signifikanten Lohnerh\u00f6hung anbieten, ohne Ihre Personalkosten zu erh\u00f6hen. Mehr als 35\u2019000 Betriebe in der Schweiz akzeptieren die Swibeco Lunch Card als Zahlungsmittel f\u00fcr die Mitarbeitendenverpflegung &#8211; auch dann, wenn die Restaurants geschlossen sind oder wenn sie im Homeoffice arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist neu?<\/h2>\n\n\n\n<p>In den heutigen, wirtschaftlich turbulenten Zeiten, k\u00f6nnen Sie mit der neuen Swibeco Lunch Card <strong>die Kaufkraft Ihrer Mitarbeitenden erh\u00f6hen, auch ohne einen Verpflegungszuschuss oder mehr Lohn anzubieten<\/strong>. Die Idee ist einfach, aber in diesem Bereich revolution\u00e4r: Mitarbeitende k\u00f6nnen einen Teil ihres Bruttolohns selber auf ihre Verpflegungskarte \u00fcberweisen und so von Steuervorteilen profitieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Swibeco Lunch Card bietet Arbeitgebern folgende M\u00f6glichkeiten<\/p>\n\n\n\n<p><em>1.Sie haben kein Budget und beteiligen sich nicht an den Verpflegungskosten:<\/em><br>Der Mitarbeitende w\u00e4hlt den steuerfreien Betrag, bis zum gesetzlichen Maximum von CHF 180.- pro Monat, den er von seinem Lohn auf die Lunch Card automatisch laden m\u00f6chte. Dank dieser Steueroptimierung (Einsparung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen und Einkommenssteuer), kann seine Kaufkraft im Vergleich zum gleichen Betrag, den er als Lohn beh\u00e4lt, <strong>bis um das Doppelte gesteigert werden<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>2.Sie haben ein kleines Budget und Sie tragen einen Teil der Verpflegungskosten:<\/em><br>In diesem Fall kann der Mitarbeitende diesen Betrag durch Umwandlung seines Brutto- oder Nettolohns bis zu CHF 180.- pro Monat aufstocken. <strong>Die Firma ihrerseits spart, unabh\u00e4ngig davon, ob sie sich an den Kosten f\u00fcr die Mahlzeiten beteiligt oder nicht.<\/strong> Das gesparte Geld der Sozialabgaben kann das Unternehmen zur Finanzierung der Lunch Card verwenden und\/oder die eingesparten Betr\u00e4ge an den Mitarbeitenden weitergeben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie funktionierts?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Einf\u00fchrung der flexiblen Lunch Card ist ganz bequem, denn das <strong>vollst\u00e4ndig digitalisierte und automatisierte System<\/strong> erfordert keine zus\u00e4tzlichen Personal- oder Managementressourcen. Die Online-Plattform, die f\u00fcr jedes Unternehmen personalisiert werden kann, bietet einen kompletten Verwaltungsprozess: Versand von E-Mails an jeden Mitarbeitenden inkl. Erkl\u00e4rung der Swibeco Lunch Card, einem Spar-Rechner sowie vom Arbeitgeber festgelegte Zustimmungsfenster gesendet. Zudem werden f\u00fcr jeden Mitarbeitenden die \u00c4nderungen des Arbeitsvertrags automatisch erstellt und verwaltet.<\/p>\n\n\n\n<p>Dieses kurze Video erkl\u00e4rt die neuen Vorteile der Swibeco Lunch Card.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=vzECaCJVo4E\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bieten Sie das \u00c4quivalent einer Lohnerh\u00f6hung an<\/h2>\n\n\n\n<p>Mit diesen neuen Vorteilen k\u00f6nnen Unternehmen, unabh\u00e4ngig von ihrer Gr\u00f6sse oder ihrer finanziellen Lage, die Swibeco Lunch Card ihrer Belegschaft zug\u00e4nglich machen. Auch ohne HR-Zusatzbudget profitieren Ihre Mitarbeitenden, falls sie es w\u00fcnschen, <strong>vom \u00c4quivalent einer erfreulichen Lohnerh\u00f6hung.<\/strong> Die Swibeco Lunch Card ist eine einfache und vorteilhafte L\u00f6sung, denn sie bietet vor allem in Krisenzeiten eine interessante Alternative f\u00fcr Unternehmen, die nicht \u00fcber gen\u00fcgend finanzielle Mittel verf\u00fcgen, um das Engagement ihrer Mitarbeitenden zu motivieren und st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Swibeco Lunch Card wird \u00fcberall akzeptiert<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Lunch Card ist eine einfache, steuerfreie L\u00f6sung mit dem breitesten Akzeptanznetz der Schweiz. Sie gilt in mehr als 35 000 VISA-akzeptierenden Betrieben, also in allen Restaurants, Take-Aways, B\u00e4ckereien, Caf\u00e9s, Fast-Foods und sogar allen Superm\u00e4rkten f\u00fcr eine abwechslungsreiche Mittagspause.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/de\/lunch-card\/?utm_source=Swibeco_ch&amp;utm_Medium=blog&amp;utm_Campagn=SLC&amp;utm_term=lunch_card_de&amp;utm_Content=lien\">Mehr Infos und kostenlose Demo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die neue Swibeco Lunch Card bietet Schweizer Unternehmen mehr Flexibilit\u00e4t. So k\u00f6nnen Sie ab sofort Sie Ihren Mitarbeitenden das \u00c4quivalent einer signifikanten Lohnerh\u00f6hung anbieten, ohne Ihre Personalkosten zu erh\u00f6hen. 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