Vantaggi per dipendenti
La Lunch Card ai tempi del Covid e dello smart working
Il coronavirus ha davvero fatto decollare lo smart working. Secondo un sondaggio della società di ricerca e consulenza Garner, il 90% delle aziende in tutto il mondo prevede di continuare con il lavoro in smart, almeno […]
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5 consigli per motivare i vostri dipendenti alla fine dell’anno
In termini di sicurezza professionale, il 2020 e il 2021 sono stati anni bui, che hanno scosso tutte le nostre certezze. Con la pandemia, si sono dovuti introdurre nuovi metodi di lavoro che, in alcuni casi, […]
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- Benessere sul lavoro
Riconoscenza e ricompense: un incentivo alla performance dei dipendenti
Per la vostra azienda, la motivazione è la chiave del successo. Per ottenere un impegno duraturo da parte dei dipendenti, disponete di un’arma infallibile: la riconoscenza. Basata su un sistema di ricompense e di apprezzamento dei […]
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7 strategie di team incentive efficaci
Dopo lunghi mesi di smart working forzato a causa del Covid-19, le aziende stanno gradualmente tornando alle loro normali attività, con i dipendenti che tornano nei loro uffici. Naturalmente, la necessità di ri-mobilitare i team è […]
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- Benessere sul lavoro
Top 10: Benefit insoliti per dipendenti
Vista l’attuale difficoltà nello scovare talenti, è più importante che mai viziare i vostri dipendenti. E non è offrendo qualche extra occasionale, oltre a un salario fisso, che li renderete felici. Al giorno d’oggi, dovete competere […]
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I collaboratori: i vostri migliori ambasciatori?
La reputazione della vostra azienda si basa in gran parte sulla soddisfazione del cliente. Ma ciò che viene spesso trascurato è l’importanza dei lavoratori nella costruzione e nel rafforzamento del vostro employer branding. Possono persino diventare […]
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- Tendenze HR
Basta lo stipendio per rendere felici i dipendenti?
Il salario di base da solo non è più sufficiente per mantenere felici gli impiegati svizzeri. Questa è la considerazione che si può fare ora all’interno delle aziende. Un buon stipendio non è più percepito come […]
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Come accrescere il coinvolgimento dei collaboratori grazie al certificato di lavoro
Documento essenziale nella vita professionale di un dipendente, la creazione di un certificato di lavoro è spesso percepita come un’attività puramente amministrativa e dispendiosa in termini di tempo. Anche se è un obbligo legale (è stato […]
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