{"id":45405,"date":"2025-08-19T09:42:14","date_gmt":"2025-08-19T07:42:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swibeco.ch\/flexible-benefits\/loisirs\/"},"modified":"2025-09-16T16:55:20","modified_gmt":"2025-09-16T14:55:20","slug":"tempo-libero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.swibeco.ch\/it\/flexible-benefits\/tempo-libero\/","title":{"rendered":"Tempo libero"},"content":{"rendered":"<div class=\"gb-container gb-container-7a180ece alignfull\">\n<div class=\"gb-container gb-container-fe5b51a6 banniere-bg\">\n<div class=\"gb-container gb-container-72e810eb\">\n<div class=\"gb-container gb-container-58a1bb3b\">\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-a694ea12 gb-headline-text\"><a href=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/it\/flexible-benefits\/\">Flexible benefits<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-8ad563e4 gb-headline-text\">Tempo libero e vacanze<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n<p>Un buon equilibrio tra vita professionale e privata \u00e8 la chiave per avere personale motivato e coinvolto nel proprio lavoro. Integrare il tempo libero e le vacanze nella vostra politica di vantaggi consente di alimentare questo benessere quotidianamente. Valorizzando questo tempo libero, la vostra azienda crea un ambiente favorevole alla motivazione, all\u2019impegno e alla fidelizzazione.&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"gb-container gb-container-cc0c79ee\">\n\n<h1 class=\"gb-headline gb-headline-12487a62 gb-headline-text\">Cofinanziate il tempo libero e le vacanze <br>dei vostri collaboratori e contribuite al loro benessere<\/h1>\n\n\n<div class=\"gb-container gb-container-fd2993d3\">\n\n<p>Partecipate al budget tempo libero e vacanze dei vostri collaboratori e riducete al contempo le vostre imposte. Sapevate infatti che la legge svizzera vi permette di cofinanziare le loro vacanze, viaggi e attivit\u00e0 di svago fino a CHF 600.- all\u2019anno, interamente esenti da contributi sociali e imposte?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con questo vantaggio, migliorate la qualit\u00e0 di vita dei vostri team senza appesantire il vostro budget.&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-7e2f49d6\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-f8b6dfdd\"><div class=\"gb-container gb-container-f8b6dfdd\">\n\n<h4 class=\"gb-headline gb-headline-61f20474 gb-headline-text\"><strong>Per il datore di lavoro<\/strong>&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fino a CHF 600.- all\u2019anno e per collaboratore esenti da oneri sociali e imposte, ottimizzando cos\u00ec la politica retributiva.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Valorizzate l\u2019employer branding con un vantaggio orientato all\u2019equilibrio vita professionale \/ vita privata.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Cofinanziate solo il 20% quando il collaboratore versa l\u201980%, senza anticipi n\u00e9 impegno annuale.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Nessuna gestione manuale o note spese: tutto \u00e8 automatizzato tramite il Benefits Manager, il nostro strumento di gestione dei benefit tutto in uno.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-4ef6c998\"><div class=\"gb-container gb-container-4ef6c998\">\n\n<h4 class=\"gb-headline gb-headline-ac81dfac gb-headline-text\"><mark class=\"gb-highlight\"><strong>Per il personale<\/strong>&nbsp;&nbsp;<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un migliore equilibrio di vita e pi\u00f9 possibilit\u00e0 di rigenerarsi.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Il denaro \u00e8 versato sulla Swibeco Card e utilizzabile direttamente presso i fornitori di offerte per il tempo libero \u2013 senza complessit\u00e0 amministrative.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Una collaborazione datore di lavoro\u2013dipendente: un modello percepito come equo e valorizzante.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Un benefit non imponibile: il collaboratore dispone realmente di un potere d\u2019acquisto aumentato.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<a class=\"gb-button gb-button-054189bd\" href=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/it\/contatti\/\"><span class=\"gb-icon\"><svg width=\"24px\" viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M332.31-252.31h35.38v-80h80v-35.38h-80v-80h-35.38v80h-80v35.38h80v80Zm200-30h175.38v-35.38H532.31v35.38Zm0-100h175.38v-35.38H532.31v35.38ZM564-540.46l56-56 56 56 25.08-25.08-56-56.46 56-56L676-703.08l-56 56-56-56L538.92-678l56 56-56 56.46L564-540.46Zm-301.69-63.85h175.38v-35.38H262.31v35.38ZM224.62-160q-27.62 0-46.12-18.5Q160-197 160-224.62v-510.76q0-27.62 18.5-46.12Q197-800 224.62-800h510.76q27.62 0 46.12 18.5Q800-763 800-735.38v510.76q0 27.62-18.5 46.12Q763-160 735.38-160H224.62Zm0-40h510.76q9.24 0 16.93-7.69 7.69-7.69 7.69-16.93v-510.76q0-9.24-7.69-16.93-7.69-7.69-16.93-7.69H224.62q-9.24 0-16.93 7.69-7.69 7.69-7.69 16.93v510.76q0 9.24 7.69 16.93 7.69 7.69 16.93 7.69ZM200-760v560-560Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-button-text\">Richiedere una simulazione<\/span><\/a>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"gb-container gb-container-e9e46f56 bg-half-container loisirs1 alignfull\">\n<div class=\"gb-container gb-container-f287a681\">\n<div class=\"gb-container gb-container-d055f6b2\">\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-fdc60bac gb-headline-text\">Un vantaggio che si adatta alle preferenze e allo stile di vita di ciascuno<\/h2>\n\n\n\n<p>La Swibeco Card \u00e8 accettata nell\u2019intera rete VISA, nelle categorie commerciali legate al tempo libero e ai viaggi. Hotel, campeggi, agenzie di viaggio, parchi divertimento, musei, crociere o acquari: i vostri collaboratori scelgono liberamente le attivit\u00e0 che li interessano. Il modo migliore per essere certi di fargli davvero piacere!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A differenza di un premio versato direttamente sul conto bancario, avete la garanzia che questo budget tempo libero e vacanze sia utilizzabile esclusivamente presso strutture legate a queste attivit\u00e0. Vi assicurate cos\u00ec di contribuire al miglioramento della loro qualit\u00e0 di vita durante il tempo libero.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-8be98f0f gb-headline-text\">Pagamento facile, transazioni sotto controllo<\/h3>\n\n\n\n<p>La Swibeco Card \u00e8 compatibile Google Pay (Apple Pay sar\u00e0 presto disponibile), per pagare facilmente con lo smartphone. La carta fisica \u00e8 disponibile ma non obbligatoria, a seconda delle preferenze dell\u2019utente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dall\u2019app mobile Swibeco, ogni collaboratore pu\u00f2 monitorare in tempo reale il proprio saldo e le proprie transazioni, mantenendo cos\u00ec il controllo sul budget tempo libero e vacanze.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-button gb-button-e3a9d5f9\" href=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/it\/richiedere-una-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"gb-icon\"><svg viewBox=\"0 0 50 50\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path class=\"st0\" d=\"M2.3 37.9v-2.1h7.4v-1.6c-.9 0-1.7-.3-2.4-1s-1-1.4-1-2.4V12.9c0-.9.3-1.7 1-2.4s1.4-1 2.4-1h30.4c.9 0 1.7.3 2.4 1s1 1.4 1 2.4V31c0 .9-.3 1.7-1 2.4s-1.4 1-2.4 1V36h7.4v2.1H2.3Zm7.5-5.7h30.4c.4 0 .7-.1.9-.4.2-.2.4-.5.4-.9v-18c0-.4-.1-.7-.4-.9-.2-.2-.5-.4-.9-.4H9.8c-.4 0-.7.1-.9.4-.2.2-.4.5-.4.9V31c0 .4.1.7.4.9.2.2.5.4.9.4Zm-1.3 0V11.6v20.6Z\"><\/path><path class=\"st0\" d=\"m29.4 21.3-7.2-4.1c-.5-.3-1.2 0-1.2.7v8.3c0 .6.7 1 1.2.7l7.2-4.1c.5-.3.5-1.1 0-1.4Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-button-text\">Richiedete una demo<\/span><\/a>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"gb-container gb-container-75548589 bg-half-container loisirs2 alignfull\">\n<div class=\"gb-container gb-container-69a4014a\">\n<div class=\"gb-container gb-container-ac7a05cf\">\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-5970f62e gb-headline-text\">Flexible Benefit <em>Tempo libero e vacanze<\/em>: importi interamente esenti da imposte&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>In Svizzera, i datori di lavoro hanno la possibilit\u00e0 di partecipare al budget tempo libero e vacanze dei propri collaboratori sotto forma di contributi finanziari, con un vantaggio fiscale interessante. Fino a CHF 600.- all\u2019anno e per collaboratore possono infatti essere interamente esenti da oneri sociali e imposte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sostenete cos\u00ec il potere d\u2019acquisto dei vostri collaboratori ottimizzando al contempo la vostra politica retributiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Per beneficiarne, il collaboratore deve prima effettuare un contributo personale. Sceglie quindi l\u2019importo che desidera destinare al proprio tempo libero nei limiti fissati dalla vostra azienda. Voi partecipate fino al 20% di tale importo, offrendogli cos\u00ec uno sconto sul suo contributo. La somma totale \u00e8 versata sulla sua Swibeco Card.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Esempi:<\/strong>&nbsp;Volete offrire la sovvenzione massima di CHF 600.-\/anno e per collaboratore. Sara desidera dedicare un budget totale di CHF 3\u2019000.- per il suo tempo libero. Voi contribuite al 20%. Cos\u00ec, Sara versa CHF 2\u2019400.- e la vostra azienda CHF 600.-.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un altro collaboratore, Marco, desidera destinare un budget totale di CHF 2\u2019000.- per il suo tempo libero. Voi contribuite al 20%. In questo caso, Marco versa CHF 1\u2019600.- e la vostra azienda CHF 400.-.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"gb-headline gb-headline-a295e245 gb-headline-text\">Esempio di calcolo per un collaboratore&nbsp;<\/h4>\n\n\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-776ce98c\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-9723f54c\"><div class=\"gb-container gb-container-9723f54c\">\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-efd6daa1 gb-headline-text\">Sovvenzione annuale massima&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-15893f78 gb-headline-text\">CHF 600.-<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-2b1b8f8c\"><div class=\"gb-container gb-container-2b1b8f8c\">\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-29c171e8 gb-headline-text\">Risparmio fiscale VS salario per l\u2019azienda*&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-2a4b41bc gb-headline-text\">CHF 120.-<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-45d1dcec\"><div class=\"gb-container gb-container-45d1dcec\">\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-90f93f0c gb-headline-text\">Risparmi fiscale per il collaboratore*&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-aa2093de gb-headline-text\">CHF 218.-<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-88ba226e gb-headline-text\">* Contributi sociali datore di lavoro 20% | Contributi sociali collaboratore 15% e aliquota marginale d\u2019imposizione 25%&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-button gb-button-e3a9d5f9\" href=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/it\/richiedere-una-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"gb-icon\"><svg viewBox=\"0 0 50 50\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path class=\"st0\" d=\"M2.3 37.9v-2.1h7.4v-1.6c-.9 0-1.7-.3-2.4-1s-1-1.4-1-2.4V12.9c0-.9.3-1.7 1-2.4s1.4-1 2.4-1h30.4c.9 0 1.7.3 2.4 1s1 1.4 1 2.4V31c0 .9-.3 1.7-1 2.4s-1.4 1-2.4 1V36h7.4v2.1H2.3Zm7.5-5.7h30.4c.4 0 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gb-grid-wrapper-d3181e1b\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-78e39d85\"><div class=\"gb-container gb-container-78e39d85\">\n\n<h4 class=\"gb-headline gb-headline-b5cf293f gb-headline-text\"><strong><strong><strong>Allocazione versata sul conto bancario<\/strong><\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-317ea03f\"><span class=\"gb-icon\"><svg width=\"24px\" viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"m256-200-56-56 224-224-224-224 56-56 224 224 224-224 56 56-224 224 224 224-56 56-224-224-224 224Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">L\u2019allocazione rischia di essere assorbita dalle spese correnti (affitto, assicurazioni, ecc.)<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-c2235a6e\"><span class=\"gb-icon\"><svg width=\"24px\" viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"m256-200-56-56 224-224-224-224 56-56 224 224 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amministrativa<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-f6a9e23c\"><div class=\"gb-container gb-container-f6a9e23c\">\n\n<h4 class=\"gb-headline gb-headline-e8037a4d gb-headline-text\"><strong>Allocazione versata sulla Swibeco Card<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-6e8a049b\"><span class=\"gb-icon\"><svg width=\"24px\" viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M382-240 154-468l57-57 171 171 367-367 57 57-424 424Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">Utilizzo limitato ai fornitori di offerte di tempo libero, vacanze e attivit\u00e0&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-91384e05\"><span class=\"gb-icon\"><svg width=\"24px\" viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M382-240 154-468l57-57 171 171 367-367 57 57-424 424Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">Esente da oneri sociali e imposte fino a CHF 600.- all\u2019anno per collaboratore&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-da267cae\"><span class=\"gb-icon\"><svg width=\"24px\" viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M382-240 154-468l57-57 171 171 367-367 57 57-424 424Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">Utilizzo durante momenti ricreativi che valorizzano il vantaggio offerto dall\u2019azienda&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-027c3e7e\"><span class=\"gb-icon\"><svg width=\"24px\" viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M382-240 154-468l57-57 171 171 367-367 57 57-424 424Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">Versamento automatico dopo la richiesta del collaboratore<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"gb-container gb-container-32f1383b alignfull\">\n<div class=\"gb-container gb-container-a8a70e59\">\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-73d61ec0\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-3c9f3603\"><div class=\"gb-container gb-container-3c9f3603\">\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-005bd81e gb-headline-text\">5 passi per valorizzare il vostro impegno come datore di lavoro&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-c5bf1b07\"><span class=\"gb-icon\"><svg viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24\" width=\"24\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M480.13-120q-74.67 0-140.41-28.34-65.73-28.34-114.36-76.92-48.63-48.58-76.99-114.26Q120-405.19 120-479.87q0-74.67 28.34-140.41 28.34-65.73 76.92-114.36 48.58-48.63 114.26-76.99Q405.19-840 479.87-840q74.67 0 140.41 28.34 65.73 28.34 114.36 76.92 48.63 48.58 76.99 114.26Q840-554.81 840-480.13q0 74.67-28.34 140.41-28.34 65.73-76.92 114.36-48.58 48.63-114.26 76.99Q554.81-120 480.13-120Zm-.13-40q134 0 227-93t93-227q0-134-93-227t-227-93q-134 0-227 93t-93 227q0 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Ad esempio, scegliete di contribuire al 20% dell\u2019importo versato dal collaboratore, con un massimo di CHF 600.- per anno.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-8945be9c\"><span class=\"gb-icon\"><svg viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24\" width=\"24\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M480.13-120q-74.67 0-140.41-28.34-65.73-28.34-114.36-76.92-48.63-48.58-76.99-114.26Q120-405.19 120-479.87q0-74.67 28.34-140.41 28.34-65.73 76.92-114.36 48.58-48.63 114.26-76.99Q405.19-840 479.87-840q74.67 0 140.41 28.34 65.73 28.34 114.36 76.92 48.63 48.58 76.99 114.26Q840-554.81 840-480.13q0 74.67-28.34 140.41-28.34 65.73-76.92 114.36-48.58 48.63-114.26 76.99Q554.81-120 480.13-120Zm-.13-40q134 0 227-93t93-227q0-134-93-227t-227-93q-134 0-227 93t-93 227q0 134 93 227t227 93Zm0-320ZM380-300h135.13q27.87 0 46.37-18.5Q580-337 580-364.62v-66.15q0-23.69-12.38-35.31Q555.23-477.69 540-480q15.23-2.31 27.62-13.92Q580-505.54 580-529.23v-66.15q0-27.62-18.5-46.12Q543-660 515.13-660H380v40h135.38q10.77 0 17.7 6.92 6.92 6.93 6.92 17.7v70.76q0 10.77-6.92 17.7-6.93 6.92-17.7 6.92h-70.76v40h70.76q10.77 0 17.7 6.92 6.92 6.93 6.92 17.7v70.76q0 10.77-6.92 17.7-6.93 6.92-17.7 6.92H380v40Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">Il collaboratore sceglie l\u2019importo desiderato tramite l\u2019applicazione Swibeco per attivare il benefit.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-3858a5af\"><span class=\"gb-icon\"><svg viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24\" width=\"24\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M480.13-120q-74.67 0-140.41-28.34-65.73-28.34-114.36-76.92-48.63-48.58-76.99-114.26Q120-405.19 120-479.87q0-74.67 28.34-140.41 28.34-65.73 76.92-114.36 48.58-48.63 114.26-76.99Q405.19-840 479.87-840q74.67 0 140.41 28.34 65.73 28.34 114.36 76.92 48.63 48.58 76.99 114.26Q840-554.81 840-480.13q0 74.67-28.34 140.41-28.34 65.73-76.92 114.36-48.58 48.63-114.26 76.99Q554.81-120 480.13-120Zm-.13-40q134 0 227-93t93-227q0-134-93-227t-227-93q-134 0-227 93t-93 227q0 134 93 227t227 93Zm0-320Zm60 180h40v-360h-40v160H420v-160h-40v200h160v160Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">Il contributo del collaboratore \u00e8 dedotto dallo stipendio netto e il datore di lavoro effettua il versamento del totale sulla carta.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-89ed33bc\"><span class=\"gb-icon\"><svg viewBox=\"0 -960 960 960\" height=\"24\" width=\"24\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M480.13-120q-74.67 0-140.41-28.34-65.73-28.34-114.36-76.92-48.63-48.58-76.99-114.26Q120-405.19 120-479.87q0-74.67 28.34-140.41 28.34-65.73 76.92-114.36 48.58-48.63 114.26-76.99Q405.19-840 479.87-840q74.67 0 140.41 28.34 65.73 28.34 114.36 76.92 48.63 48.58 76.99 114.26Q840-554.81 840-480.13q0 74.67-28.34 140.41-28.34 65.73-76.92 114.36-48.58 48.63-114.26 76.99Q554.81-120 480.13-120Zm-.13-40q134 0 227-93t93-227q0-134-93-227t-227-93q-134 0-227 93t-93 227q0 134 93 227t227 93Zm0-320ZM380-300h135.13q27.87 0 46.37-18.5Q580-337 580-364.62v-70.76q0-27.62-18.5-46.12Q543-500 515.38-500H420v-120h160v-40H380v200h135.38q10.77 0 17.7 6.92 6.92 6.93 6.92 17.7v70.76q0 10.77-6.92 17.7-6.93 6.92-17.7 6.92H380v40Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-headline-text\">Gli importi combinati sono accessibili sulla Swibeco Card. Sono pronti a essere utilizzati nell\u2019ampia rete di accettazione VISA.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-304f805a\"><div class=\"gb-container gb-container-304f805a\">\n\n<figure class=\"gb-block-image gb-block-image-be9453cb\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"779\" class=\"gb-image gb-image-be9453cb\" src=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/wp-content\/uploads\/Swibeco-card.png\" alt=\"\" title=\"Swibeco-card\"\/><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"gb-container gb-container-27ecc4f8 bg-half-container plateforme5it alignfull\">\n<div class=\"gb-container gb-container-0da677c8\">\n<div class=\"gb-container gb-container-5b75854b\">\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-7d9675b6 gb-headline-text\">Il Benefits Manager, un\u2019interfaccia di gestione centralizzata per ottimizzare il vostro tempo<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019insieme dei Flexible Benefits \u00e8 gestito tramite il Benefits Manager, un\u2019interfaccia pensata per ottimizzare le operazioni HR. In un unico spazio digitale, gestite cos\u00ec tutti i vostri benefit per il personale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"gb-headline gb-headline-8451c2a6 gb-headline-text\">Automazione dei versamenti dell\u2019allocazione Tempo libero e vacanze<\/h4>\n\n\n\n<p>Il rimborso delle note spese per partecipare al finanziamento del tempo libero dei vostri team appartiene al passato. Con la soluzione Swibeco, definite regole di automazione e accreditate le carte dei vostri collaboratori. Gli importi sono immediatamente disponibili e utilizzabili secondo le preferenze dei collaboratori.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"gb-headline gb-headline-c5cd611d gb-headline-text\">Una politica di vantaggi su misura, allineata alle vostre priorit\u00e0 HR&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p>L\u2019allocazione Tempo libero e vacanze fa parte di un insieme di Flexible Benefits concepiti per rispondere alle nuove aspettative dei collaboratori. Oggi, lo stipendio da solo non basta pi\u00f9 per attrarre e fidelizzare: i benefit extra-salariali sono diventati una leva strategica al cuore della politica CSR.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Salute e benessere, pasti, regali, ricompense, mobilit\u00e0 sostenibile, piattaforma di benefit e sconti\u2026 Componete un programma di benefit che rifletta i vostri valori, rafforzi il vostro employer branding e si adatti ai vostri obiettivi aziendali.<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-button gb-button-de694cba\" href=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/it\/piattaforma-di-benefit\/\"><span class=\"gb-icon\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M0 19.3v-1.1h3.9v-.8c-.5 0-.9-.2-1.3-.5s-.5-.8-.5-1.3V6.1c0-.5.2-.9.5-1.3s.8-.5 1.3-.5H20c.5 0 .9.2 1.3.5s.5.8.5 1.3v9.6c0 .5-.2.9-.5 1.3s-.8.5-1.3.5v.8h3.9v1.1H0Zm3.9-3H20c.2 0 .4 0 .5-.2.1-.1.2-.3.2-.5V6.1c0-.2 0-.4-.2-.5-.1-.1-.3-.2-.5-.2H3.9c-.2 0-.4 0-.5.2-.1.1-.2.3-.2.5v9.6c0 .2 0 .4.2.5.1.1.3.2.5.2Zm-.6 0V5.4v10.9Z\"><\/path><path d=\"M13.5 11.3c-.8 0-1.5.7-1.5 1.5s.7 1.5 1.5 1.5 1.5-.7 1.5-1.5-.7-1.5-1.5-1.5Zm0 2.4c-.4 0-.8-.4-.8-.8s.4-.8.8-.8.8.4.8.8-.4.8-.8.8ZM10.8 10c.8 0 1.5-.7 1.5-1.5S11.6 7 10.8 7s-1.5.7-1.5 1.5.7 1.5 1.5 1.5Zm0-2.3c.4 0 .8.4.8.8s-.4.8-.8.8-.8-.4-.8-.8.4-.8.8-.8ZM15.4 7.5c-.1-.2-.4-.2-.5 0l-5.8 5.8s-.1.2-.1.3 0 .2.1.3c0 0 .2.1.3.1.1 0 .2 0 .3-.1l5.8-5.8s.1-.2.1-.3c0-.1 0-.2-.1-.3Z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"gb-button-text\">Scoprire di pi\u00f9 sulla piattaforma<\/span><\/a>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flexible benefits Tempo libero e vacanze Un buon equilibrio tra vita professionale e privata \u00e8 la chiave per avere personale motivato e coinvolto nel proprio lavoro. Integrare il tempo libero e le vacanze nella vostra politica di vantaggi consente di alimentare questo benessere quotidianamente. Valorizzando questo tempo libero, la vostra azienda crea un ambiente favorevole &#8230; <a title=\"Tempo libero\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.swibeco.ch\/it\/flexible-benefits\/tempo-libero\/\" aria-label=\"Per saperne di pi\u00f9 su Tempo libero\">Lire plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":41014,"menu_order":97,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-45405","page","type-page","status-publish"],"acf":{"type_page":"site_officiel"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Contribuite al budget tempo libero e vacanze dei vostri collaboratori<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cofinanziate fino a CHF 600.- all\u2019anno per collaboratore di allocazione tempo libero e vacanze e risparmiate su contributi sociali 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