Tutti sognano la felicit\u00e0 in ufficio. I pacchetti di benefici offerti dalle aziende sono ideati per motivare i dipendenti e aumentare la loro soddisfazione. Ma tu puoi contribuire a rendere il tuo lavoro un piacere ogni giorno. Ecco una panoramica, in 10 punti, delle piccole strategie che rendono felice un dipendente.<\/p>\n\n\n\n
La citazione del filosofo cinese Confucio esiste da secoli e non ha mai perso la sua attualit\u00e0: “Scegli un lavoro che ami e non dovrai lavorare un giorno nella tua vita”. In breve, quando si gode di ci\u00f2 che si fa, il tempo passa in fretta. Anche i compiti pi\u00f9 “antipatici” sembreranno meno noiosi se si sente una vera passione per la propria professione.<\/p>\n\n\n\n
I dipendenti sono veramente soddisfatti solo se lavorano per un’azienda i cui valori corrispondono ai loro stessi. Se vieni assunto da un’azienda che non rispetta tutti i principi ecologici mentre tu sei un attivista ambientale, non potrai di certo essere in sintonia con te stesso. La tua motivazione sar\u00e0 inesistente e la tua presenza in ufficio diventer\u00e0 cos\u00ec insopportabile che preferirai essere ovunque tranne che al lavoro.<\/p>\n\n\n\n
La tua felicit\u00e0 sul lavoro dipende dall’equilibrio che riesci a trovare tra la tua vita personale e la tua attivit\u00e0 professionale. Non c’\u00e8 una formula magica, n\u00e9 esiste un lavoro ideale, ma devi essere in grado di godere di benefici che siano in linea con il tuo stile di vita. Orari di lavoro flessibili per far fronte agli imprevisti, gestione individuale degli orari per permetterti di avere dei weekend lunghi, o smart working per occuparti dei tuoi figli… Oggi le aziende fanno sforzi reali per adattarsi alle esigenze dei loro dipendenti.<\/p>\n\n\n\n
Lo sviluppo professionale contribuisce al benessere dei dipendenti. Perci\u00f2, potenzia la tua carriera il pi\u00f9 spesso possibile, magari facendo formazione o candidandoti a posizioni pi\u00f9 alte. Ogni volta che si esce dalla propria zona di comfort, si aumenta la motivazione e si aprono nuovi orizzonti.<\/p>\n\n\n\n
Il tuo datore di lavoro si aspetta che tu sia concentrato ed efficiente. Pi\u00f9 sei produttivo, pi\u00f9 sar\u00e0 soddisfatto. Ma cercare di fare troppo pu\u00f2 portare a stress e burn-out. Accetta il lavoro che senti di poter fare entro termini ragionevoli e non sopravvalutarti per impressionare il tuo capo. Il tuo benessere mentale dipende da questo, cos\u00ec come il piacere che provi nel tuo lavoro.<\/p>\n\n\n\n
E se prendessi provvedimenti per rendere felici tutti i dipendenti della tua azienda? Questo sarebbe un modo eccellente per portare la tua ricerca individuale di felicit\u00e0 sul lavoro ad un livello anche collettivo. La comunicazione tra i dipartimenti non \u00e8 abbastanza veloce o le attrezzature dell’ufficio non sono abbastanza ergonomiche? Riferisci i problemi alla direzione e suggerisci delle soluzioni, se hai qualche idea. Tutto ci\u00f2 che promuove il benessere dei tuoi colleghi non pu\u00f2 che essere vantaggioso anche per te.<\/p>\n\n\n\n
Secondo lo studio “Happy at Work” condotto nel 2019, il 62% dei dipendenti ritiene che la felicit\u00e0 sul lavoro sia strettamente legata al feedback all’interno di un’azienda. Il feedback, ovvero il riscontro dei superiori sul tuo impegno, gioca un doppio ruolo. Quando \u00e8 positivo, ti d\u00e0 ancora pi\u00f9 energia per continuare. Se non \u00e8 cos\u00ec buono, ti mostra la strada da seguire. In entrambi i casi, ti spinge a fare sempre meglio.<\/p>\n\n\n\n
Cerca di far parte di coloro che vedono il bicchiere mezzo pieno, piuttosto che mezzo vuoto. Approccia il tuo lavoro in una luce positiva, metti le difficolt\u00e0 in prospettiva e pratica l’aiuto reciproco. Solidariet\u00e0 e cooperazione dovrebbero diventare sacre, come dei totem. I tuoi colleghi apprezzeranno il tuo atteggiamento ottimista. E avrai anche un effetto sulla tua mente, grazie al buonumore costante.<\/p>\n\n\n\n
Dato che passi la maggior parte della settimana in ufficio, avere degli amici \u00e8 essenziale. Ti sentirai meno solo se hai un problema. Potrai confidarti con loro, ma potrai anche rilassarti e ridere con loro durante le pause. Ti sentirai molto meglio al lavoro, perch\u00e9 quando ridi rilasci endorfine, i famosi ormoni della felicit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
La natura impersonale di un ufficio spesso indica una mancanza di desiderio di investire nel proprio lavoro o di prendere davvero il proprio posto nell’azienda. Macchie di caff\u00e8 non pulite, polvere che si accumula, eccetera, danno un’immagine di disattenzione che \u00e8 dannosa per il dipendente, ma anche per l’azienda, di fronte a un cliente. Assicurati di trasformare il tuo ufficio in un luogo accogliente, decorato con foto, un piccolo cactus fiorito o oggettini vari. Ideale per tirarsi su quando si \u00e8 stanchi!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"