Lunch Card


Une carte repas acceptée par tous les restaurants, take-aways et plus encore

Avec la Swibeco Lunch Card, contribuez aux frais de repas et offrez à vos employés un complément de pouvoir d’achat totalement exonéré de contributions sociales et d’impôts.

Simulez vos économies

CHF 2’160.- de pouvoir d’achat net supplémentaire par an

Acceptée par 35’000 restaurants, commerces alimentaires et services de livraison, la Swibeco Lunch Card est un moyen simple et pratique pour contribuer aux dépenses de repas de vos collaborateurs – même lorsque les restaurants sont fermés ou que vos employés sont en télétravail. La loi suisse vous permet d’offrir jusqu’à CHF 180.- par mois et par collaborateur, entièrement exonérés de contributions sociales et d’impôts.

Plus de pouvoir d’achat, moins de contributions sociales

La Swibeco Lunch Card permet à vos salariés de bénéficier d’un complément de pouvoir d’achat exonéré de contributions sociales et d’impôts, ce qui crée des économies pour eux comme pour l’entreprise.

S’ils acceptent VISA, ils acceptent la Lunch Card

Plus de 35’000 restaurants et commerces alimentaires à travers la Suisse acceptent la Swibeco Lunch Card pour le règlement des dépenses liées au repas. Cela constitue le plus grand réseau d’acceptation en Suisse.

Payer par carte ou via smartphone

La Swibeco Lunch Card peut être facilement ajoutée à Apple Pay, Google Pay et Samsung Pay. De cette façon, si vous n’avez pas votre carte avec vous, vous pouvez tout de même l’utiliser pour régler vos repas.

Gestion simplifiée et versements automatiques

Grâce à une application simple et intuitive, plus besoin de vous soucier de faire les versements pour les allocations aux frais de repas. Les versements peuvent être automatisés afin de libérer votre temps.

Les épiceries fines aussi acceptent la Swibeco Lunch Card

La Swibeco Lunch Card est la seule solution de chèques repas en Suisse à être acceptée dans toutes les épiceries fines, boucheries, poissonneries et fromageries – parfait pour une pause déjeuner en home office.

Sans engagement, arrêtable à tout moment

Nos contrats de collaboration sont sans engagement de durée, vous n’êtes donc facturé que sur le nombre de cartes actives de vos collaborateurs, indépendamment des montants versés.

Simulation

Calculez les économies réalisables avec notre Lunch Card

Utilisez notre simulateur pour calculer les économies que vous pourriez réaliser en proposant à vos salariés la Swibeco Lunch Card à titre de contributions aux frais de repas.

Combien d’employés compte votre entreprise?

Indiquez le nombre d’employés et découvrez en quelques clics le montant d’économies réalisables.

Quel montant d’allocation repas souhaitez-vous verser à vos employés?

Grâce à la Swibeco Lunch Card, vous pouvez contribuer aux frais de repas de vos employés à hauteur de CHF 180.-/mois. Ce montant est 100% exonéré de contributions sociales et d’impôts

CHF /mois
CHF par employé par année
CHF XXX

Employeur

-CHF XXX

Employee

+CHF XXX

*Ces calculs se basent sur les valeurs suivantes: taux de charges sociales salarié 15%, taux de charges sociales employeur 20%, taux d’impôt marginal (IFD/ICC) 30%, sans demi-déduction. Calculs non-contractuels.

Personnalisez votre estimation avec les données de votre entreprise

Contributions sociales

Indiquez le niveau de contributions sociales versées par l’employeur et l’employé

Contributions employeur moyennes (1er et 2ème pilier)
%
Contributions salariés moyennes (1er et 2ème pilier)
%

Taux d’imposition

Indiquez le taux d’imposition marginal moyen de vos collaborateurs

info-iconCalculez votre taux marginal d’imposition

Consultez les barèmes d’imposition de votre canton

Cliquer ici
Taux d’imposition marginal (Fédéral, cantonal, communal)
%

Déductions fiscales

Chaque salarié bénéficie d’un niveau de déductions pour repas pris hors du domicile qui lui est propre en fonction de sa situation géographique, de son canton de résidence ou des avantages déjà obtenus en matière d’alimentation sur le lieu de travail. Ici, vous pouvez mesurer l’impact de la Swibeco Lunch Card pour chaque cas particulier

info-iconComment obtenir cette information?

Pour connaître les modalités d’application de l’ordonnance dans votre cas particulier consultez le guide fiscal de votre canton

Cliquer ici
Pas de déduction 0.-

Employees’ meals costs are already 100% covered by the employer; employees have the ability to take their meal at home or employees receive cash allowance for meals.

Demi-déduction 1’600.-

Employees’ meals are already partially subsidised by employer (e.g. access to a cafeteria, cantine, company restaurant, meal vouchers, etc).

Full deduction 3’200.-

Employees live too far from their workplace, and/or lunch break is too short to get back home, and/or employees work in night shift or continuous work schedules and employees’ meal are not subsidised by employers.

Impact de la Swibeco Lunch Card sur la déduction fiscale: Pas de changementLes employés perdraient leur demi-déduction
CHF XXX

Employeur

-CHF XXX

Employee

+CHF XXX

Indiquez votre adresse e-mail et obtenez immédiatement un rapport PDF détaillé incluant différentes simulations et gains potentiels pour votre société.

3 solutions flexibles

Une Lunch Card pour tous les besoins

Avec la Lunch Card, Swibeco propose aux entreprises des alternatives attrayantes pour augmenter le pouvoir d’achat de leurs salariés. L’employeur peut contribuer de manière entièrement défiscalisée aux frais de repas de ses collaborateurs, mais il peut également leur proposer de transférer une fraction de leur salaire brut sur une carte repas afin de bénéficier des avantages en matière de fiscalité. Entièrement digitalisé et automatisé, le système ne requiert pas de ressources RH ou de gestion supplémentaire de la part de l’entreprise.

Solution 1

1

Solution financée à 100% par l’employeur

L’employeur verse sur la Lunch Card jusqu’à CHF 180.- par mois et par collaborateur pour contribuer aux dépenses liées à leurs repas et ainsi leur offrir jusqu’à CHF 2’160.- de pouvoir d’achat net supplémentaire par an.

Solution 2

2

Solution financée à 100% par l’employé

L’employé convertit sur la Lunch Card jusqu’à CHF 180.- par mois de son salaire brut. Grâce à cette optimisation fiscale, il peut jusqu’à doubler son pouvoir d’achat en comparaison avec le même montant conservé en salaire.

Solution 3

3

Solution cofinancée par l’employeur et l’employé

Dans le cas où l’entreprise contribue partiellement à ses frais de repas, l’employé peut compléter cette somme jusqu’à hauteur de CHF 180.- par mois par une conversion de salaire brut afin d’optimiser son pouvoir d’achat défiscalisé.

Calculez l’impact

Trois étapes faciles

Commencez à faire des économies avec la Swibeco Lunch Card. C’est très facile en suivant les étapes suivantes


Commander et paramétrer
Utiliser les cartes
Consulter les transactions

Commandez vos cartes et paramétrez les versements sur votre Extranet dédié

Vos Lunch Cards arrivent en 48 heures chez vos collaborateurs, prêtes à être utilisées. Entre temps, vous pouvez déjà paramétrer vos versements automatiques.

Utilisez les cartes pour régler les dépenses de repas

Vos collaborateurs règlent simplement leurs dépenses de repas dans tous les commerces alimentaires et restaurants acceptant les cartes VISA (plus de 30’000 en Suisse).

Consultez l’historique de vos transactions sur l’application

Depuis leur smartphone, vos collaborateurs accèdent en temps réel à leur solde et à l’historique des transactions. Ils matérialisent ainsi les économies réalisées sur leurs dépenses de repas liées au travail!

Simplement en téléchargeant l’app Lunch Card:

Demander une démo

Lunch card vs. Allocations repas en cash


La Swibeco Lunch Card est une alternative économique et valorisante aux traditionnelles allocations aux frais de repas versées sous forme de salaire. Voici un comparatif détaillé.

VS

Allocations aux frais de repas

  • Soumises aux charges sociales et impôts dès CHF 1.- de contribution
  • Montants versés non exclusivement dépensés pour l’alimentaire (raison d’être du bénéfice)
  • Faible impact sur la marque employeur
  • Moins de pouvoir d’achat à coût total entreprise équivalent

Lunch Card

  • Exempte de charges sociales et d’impôts jusqu’à CHF 2’160.- par année et par personne
  • Montants versés entièrement dédiés aux dépenses de repas sur le lieu de travail (objet du bénéfice)
  • Utilisation quotidienne qui valorise l’avantage offert par l’employeur
  • Plus de pouvoir d’achat à coût total entreprise équivalent
Calculez vos économies