Salute e benessere
Il benessere sul lavoro nasce da un equilibrio armonioso tra salute fisica, serenità mentale e abitudini di vita sane. L’attività sportiva, la cura del corpo e i momenti di relax migliorano la qualità della vita, sia in ufficio che nel tempo libero. Promuovere questo equilibrio significa anche rafforzare l’impegno e la motivazione del personale.
Promuovere la salute e il benessere dei vostri dipendenti
Offrite un’indennità dedicata alla salute e al benessere per sostenere l’equilibrio fisico e mentale dei vostri team. L’importo, accreditato mensilmente sulla Swibeco Card, può essere utilizzato liberamente per attività e prodotti legati al benessere: sport, yoga, massaggi, terapie, centri medici, attrezzature o app per la salute.
Si tratta di una soluzione semplice per promuovere l’equilibrio tra lavoro e vita privata e, al contempo, rafforzare la motivazione dei dipendenti.
Per il datore di lavoro
- Una reputazione aziendale rafforzata grazie a un chiaro impegno a favore del benessere del personale
- La motivazione e la fidelizzazione aumentano grazie a un benefit concreto e apprezzato
- Salute e produttività sono sostenute attraverso un approccio preventivo facile da implementare
- Nessun onere amministrativo aggiuntivo: la gestione avviene in modo completamente automatico tramite la piattaforma
Per il personale
- Un budget mensile da dedicare a un’ampia gamma di servizi per il benessere
- Maggiore qualità della vita e sostegno concreto alla salute fisica e mentale
- Pagamento semplice e immediato con la Swibeco Card, online o nei negozi, come una carta di debito
- Accesso flessibile a fornitori di servizi benessere in tutta la Svizzera grazie alla rete VISA
La più ampia rete di accettazione per salute e benessere in Svizzera
La Swibeco Card è accettata sull’intera rete VISA, offrendo ai vostri dipendenti la libertà di utilizzare il budget dedicato alla salute e al benessere in migliaia di strutture in tutta la Svizzera: palestre, centri fitness, spa, studi terapeutici, farmacie, ottici, negozi di prodotti naturali, cliniche e molto altro. Ogni persona può scegliere liberamente ciò che contribuisce al proprio benessere, in base alle proprie esigenze e al proprio stile di vita.
A differenza di un deposito diretto su un conto bancario, questo budget può essere utilizzato esclusivamente per servizi e strutture legati alla salute e al benessere. In questo modo, avete la certezza che il supporto offerto contribuisca realmente a migliorare la salute fisica e mentale dei vostri dipendenti.
Pagamento semplice, monitoraggio in tempo reale
La carta Swibeco è compatibile con Apple Pay e Google Pay, per pagamenti rapidi, sicuri e contactless, sia online che in negozio. Naturalmente la carta fisica rimane disponibile.
I dipendenti potranno visualizzare il loro saldo e le spese in tempo reale dal loro spazio personale sull’app mobile Swibeco, per una gestione semplice, chiara e autonoma del loro budget per il benessere.
Una significativa riduzione degli oneri amministrativi fa parte del benessere sul lavoro!
Rispetto a un’indennità erogata come parte dello stipendio, assegnare un budget per la salute e il benessere tramite la Swibeco Card rappresenta un’alternativa più vantaggiosa.
L’indennità viene versata sul conto bancario
Elaborazione amministrativa complessa
Difficoltà nel monitoraggio dell’utilizzo delle somme erogate
Il denaro viene percepito come integrazione allo stipendio e spesso speso per spese correnti (affitto, assicurazioni, ecc.)
Scarso impatto sulla reputazione del datore di lavoro
Swibeco Card
Versamento automatico degli importi
Utilizzo vincolato esclusivamente a servizi e prodotti legati alla salute e al benessere
Il dipendente sceglie liberamente dove e quando utilizzare il proprio budget, in base alle proprie esigenze personali
Uso frequente che valorizza il vantaggio offerto dall’azienda
3 semplici passaggi per posizionarsi come datore di lavoro ambito
Richiedete una demo e parlate con il nostro team per scoprire come integrare l’indennità di salute e benessere nel vostro pacchetto di benefit.
Scegliete l’importo da accreditare ai vostri dipendenti e la frequenza con cui farlo nel Benefits Manager, la nostra interfaccia di gestione dei benefit per il personale.
I vostri dipendenti potranno pagare i le loro spese per salute e benessere direttamente con la loro Swibeco Card. La vostra amministrazione non dovrà elaborare alcuna nota spese.
Gestione centralizzata e 100% digitale
Ridurre il carico amministrativo per le aziende è l’obiettivo dei nostri Flexible Benefits. Grazie al Benefits Manager, la piattaforma di gestione dei benefit dedicata al vostro personale, è possibile amministrare tutti i benefit da un unico strumento.
Pagamenti automatici
Eliminate un passaggio burocratico mensile: l’importo da destinare viene impostato una sola volta e accreditato automaticamente sulla Swibeco Card dei dipendenti con la frequenza desiderata. Un risparmio di tempo e una soluzione affidabile giorno dopo giorno.
La flessibilità al centro della vostra politica sui benefit per il personale
Il budget per la salute e il benessere fa parte di una gamma più ampia di benefit extra-salariali. Mobilità, pasti, regali, bonus, attività per il tempo libero, piattaforma sconti: create liberamente il programma che soddisfa le esigenze del personale e gli obiettivi della vostra azienda.
