Flexible Benefits
Sappiamo che il tempo è prezioso. Ecco perché abbiamo raggruppato tutti i benefit per i dipendenti, chiamati anche Flexible Benefits o Fringes Benefits , in un’unica piattaforma e in una carta dedicata, per semplificarne la gestione e farvi risparmiare tempo. Finalmente potrete apprezzarli appieno.
Fare la differenza con i Flexible Benefits
In qualità di professionisti delle risorse umane, manager o dirigenti aziendali, sapete bene che attrarre, motivare e trattenere i talenti rappresenta una sfida cruciale nell’attuale mercato del lavoro. Le aspettative e le esigenze dei dipendenti evolvono rapidamente e mettono in discussione le norme consolidate.
Oggi lo stipendio da solo non è più sufficiente. È proprio in questo contesto che i benefit extra-salariali assumono pienamente il loro valore.
La nostra offerta
Mobilità
Benefit che semplificano i tragitti quotidiani dei dipendenti offrendo maggiore flessibilità.
– Ottobre 2025
Tempo libero
Indennità per una varietà di attività di svago (partecipazione dipendenti richiesta).
Massimo CHF 600.-/anno
Esente da imposte
– Ottobre 2025
Regali sostenibili
Offrire regali sostenibili del valore di CHF 500.- all’anno in occasione di eventi ricorrenti.
Massimo CHF 500.-/anno
Esente da imposte
– Dicembre 2025
La vostra azienda al centro della quotidianità dei vostri dipendenti
Con i Flexible Benefits, la vostra azienda supporta i propri dipendenti in tutti i momenti chiave della loro giornata: tempo libero, pasti, viaggi, benessere e sport. I vostri collaboratori ne traggono vantaggio quotidianamente grazie a un maggiore potere d’acquisto e a un comfort superiore.
Promuovendo il loro benessere, rafforzerete la loro soddisfazione, il loro impegno e il loro attaccamento alla vostra attività.
Il giorno di Laurie
08:00
Al lavoro in treno
Benefit mobilità
CHF 4,80
12:15
Pranzo
Benefit pasti
CHF 10.45
18:00
Allenamento CrossFit
Benefit salute e benessere
CHF 29,00
20:30
Serata al cinema
Benefit tempo libero
CHF 72,00
Benefit per il personale in linea con gli obiettivi della vostra azienda
I benefit per i dipendenti svolgono un ruolo fondamentale nella strategia di RSI della vostra azienda.
Migliorate il benessere finanziario e il potere d’acquisto dei vostri dipendenti grazie a soluzioni esenti da tasse e contributi previdenziali.
Inoltre, le nostre soluzioni consentono di promuovere pratiche responsabili come la mobilità dolce, il metà-prezzo FFS o regali sostenibili, nell’ambito di una strategia volta a ridurre l’impatto ambientale.
Integrando questi benefit per i dipendenti nella vostra politica delle risorse umane, la vostra azienda adotterà un approccio al contempo socialmente responsabile ed economicamente vantaggioso.
Offrire vantaggi flessibili significa essere un vincitore 4 volte
Offrite ai vostri dipendenti la libertà di utilizzare i loro benefit in base alle specifiche esigenze e situazioni di vita. Grazie alla Swibeco Card e alla piattaforma benefit, avranno accesso a numerosi punti vendita in linea con il loro stile di vita.
Grazie a Benefits Manager, l’interfaccia all-in-one per la gestione dei benefit dei dipendenti, il vostro reparto HR potrà ottimizzare le proprie tempistiche e migliorare i flussi quotidiani di lavoro. La distribuzione e il monitoraggio dei benefit saranno semplificati e potranno essere automatizzati, consentendovi così di concentrarvi sulle attività più importanti e riducendo il vostro carico amministrativo.
Secondo la normativa svizzera, la maggior parte dei Flexible Benefits è esente da imposte. Ciò comporta un aumento del potere d’acquisto per i dipendenti e un’ottimizzazione dei costi per l’azienda. Si tratta di una soluzione che permette di massimizzare l’impatto dei benefit senza aumentare gli stipendi.
I dipendenti che si sentono valorizzati sono maggiormente coinvolti nel proprio lavoro. Offrendo benefit concreti e utili nella quotidianità, la vostra azienda incrementa la propria attrattiva, rafforza la fidelizzazione e si distingue come datore di lavoro attento al benessere dei propri collaboratori.
Una soluzione tutto in uno per accedere ai benefit in qualsiasi momento
Noi di Swibeco promuoviamo la digitalizzazione dei nostri servizi per due motivi:
Per rispondere alle attuali abitudini dei consumatori, che tendono a centralizzare tutte le azioni quotidiane sul proprio smartphone, sempre a portata di mano.
Per privilegiare soluzioni responsabili ed evitare così la produzione non necessaria di supporti fisici.
Tutti i benefit per i dipendenti sono quindi riuniti in due supporti di semplice utilizzo:
La Swibeco Card
Grazie alla più ampia rete di accettazione in Svizzera, la Swibeco Card può essere utilizzata come una carta di credito prepagata. Indipendentemente dal fatto che abbiate scelto uno o più Flexible Benefits, tutti i budget sono centralizzati sulla stessa carta. Possono essere utilizzati presso qualsiasi commerciante che accetti VISA. La carta è compatibile con i servizi di pagamento online Apple Pay e Google Pay.
L’app Swibeco
I vostri dipendenti potranno accedere a tutti i loro benefit da un’unica piattaforma: l’app Swibeco. Sempre a portata di mano, consente di verificare il saldo disponibile sulla carta Swibeco e le transazioni effettuate. Inoltre, è possibile utilizzare regali e premi sotto forma di Swipoint presso oltre 250 marchi rinomati.
