10 anni di servizio
per il benessere dei dipendenti

Swibeco offre alle aziende Flexible Benefits con un impatto concreto, sia per loro sia per i loro dipendenti. Le nostre soluzioni combinano la flessibilità che i vostri dipendenti si aspettano con l’efficienza di cui la vostra azienda ha bisogno.

I benefit flessibili rappresentano una leva strategica per le aziende, poiché conciliano il benessere finanziario dei dipendenti con le performance delle risorse umane. Aumentando il potere d’acquisto, rafforzano il coinvolgimento, rendono la politica HR più attrattiva e sostenibile e contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi di RSI dell’azienda.

Dipendenti soddisfatti delle loro condizioni di lavoro,
un carico di lavoro più leggero per le risorse umane

La nostra piattaforma SaaS centralizzata è stata progettata per soddisfare le esigenze sia dei datori di lavoro che dei dipendenti: le risorse umane risparmiano tempo, mentre i dipendenti beneficiano di soluzioni vantaggiose per la loro vita quotidiana. 

Per i datori di lavoro 

  • Attrarre, motivare e trattenere i talenti (futuri)
  • Ottimizzazione dei costi tramite benefit esentasse
  • Soluzione chiavi in ​​mano che semplifica la gestione delle risorse umane
  • Allineamento con gli obiettivi CSR dell’azienda
  • Supporto ai dipendenti durante tutta la giornata grazie ai Flexible Benefits: mobilità, tempo libero, pasti, benessere

Per i dipendenti 

  • Aumento del potere d’acquisto giornaliero
  • Piattaforma semplice, intuitiva e centralizzata per la gestione dei tuoi benefit
  • Miglior equilibrio finanziario e più tranquillità
  • Maggiore senso di riconoscimento e appartenenza all’azienda
  • Flessibilità e personalizzazione dei suoi benefici in base alle sue esigenze

Vantaggi esentasse, così tutti ci guadagnano

In Svizzera, determinate prestazioni offerte dai datori di lavoro possono essere esenti da imposte e contributi previdenziali, a condizione che siano rispettate determinate condizioni. Tali esenzioni sono disciplinate da direttive specifiche, sotto l’egida dell’Ufficio federale delle assicurazioni sociali e dell’Amministrazione federale delle contribuzioni.

Alcuni dei nostri Flexible Benefits soddisfano questi requisiti:

Regali

I regali in natura offerti dal datore di lavoro in occasione di eventi consueti (compleanni, Natale) sono esenti dai contributi sociali e dall’imposta sul reddito, se il loro valore non supera CHF 500.- per dipendente e per evento.

Premi

Per eventi non ricorrenti (matrimoni, nascite, superamento di esami professionali) sono esenti i regali di valore fino a CHF 500 per evento e per dipendente. 

Pasto

I datori di lavoro possono offrire ai propri dipendenti indennità di vitto esentasse, esenti da imposte e contributi sociali, fino a un massimo di CHF 180 al mese o CHF 2.160 all’anno.

SBB ½ tariffa

La copertura da parte del datore di lavoro di un abbonamento ai trasporti pubblici a metà prezzo può essere considerata un beneficio in natura e dare diritto all’esenzione fiscale.

Il vostro partner per i benefit extra-salariali

Nel 2015, Ivan Brustlein ebbe l’idea di fondare Swibeco. Allora era dirigente in una società di consulenza e desiderava trovare una soluzione per esprimere riconoscenza ai suoi dipendenti in un periodo di difficoltà economica.

Il progetto Swibeco è nato dalle discussioni con i miei colleghi. Sono stati loro ad avere l’idea di beneficiare di vantaggi come buoni pasto o sconti sulle attività per il tempo libero. In un periodo in cui gli aumenti salariali erano estremamente limitati, era necessario trovare modalità creative per premiare e motivare i dipendenti. Divenne quindi evidente la necessità di sviluppare un’offerta di benefit esenti da imposte.
Ivan Brustlein — Fondatore e CEO  

Un’evoluzione in linea con le trasformazioni del mondo del lavoro

Swibeco, un’avventura umana prima di tutto!

Le persone sono al centro della nostra attività: nelle soluzioni innovative che offriamo, nei rapporti quotidiani con voi e nel lavoro del nostro team, composto da oltre 60 collaboratori e collaboratrici.

Il Consiglio di Amministrazione

Ivan Brustlein, Fondateur & CEO de Swibeco

Ivan Brustlein

CEO & Founder

Dominique Kasper, Head of Property & Casualty at AXA

Dominique Kasper

Head of Property & Casualty at AXA

Jean-Yves Bieri, CFO at Maus Frères SA, administrateur Swibeco

Jean-Yves Bieri

CFO at Maus Frères SA

Alain Salamin, HR Expert, Entrepreneur, Consultant chez Swibeco

Alain Salamin

HR Expert, Entrepreneur, Consultant

Alexis De Font-Réaulx, Directeur de Swibeco

Alexis De Font-Réaulx

Chief Operations Officer

Il management 

Ivan Brustlein, Fondateur & CEO de Swibeco

Ivan Brustlein

CEO & Founder

Alexis De Font-Réaulx, Directeur de Swibeco

Alexis De Font-Réaulx

Chief Operations Officer

Sarah Moussouni

Chief Technology Officer

Stéphane Henchoz, Chief Financial Officer, Swibeco

Stéphane Henchoz

Chief Financial Officer

Nicolas Babot, Head of Products, Swibeco

Nicolas Babot

Chief Product Officer

Caroline Piper, Chief Commercial Officer, Swibeco

Caroline Piper

Chief Commercial Officer

Mara Pasquali

Chief Marketing Officer

Laure-Marie Lestang

Head of Ecommerce & Category Management

Il nostro team

Presente tra Losanna e Zurigo, il nostro team è impegnato a offrirvi una soluzione digitale innovativa che semplifica e centralizza la gestione dei benefit per i vostri dipendenti. Swibeco è innanzitutto una piattaforma creata da persone per le persone.

La Svizzera è caratterizzata dalla presenza di diverse regioni linguistiche. Per offrirvi una qualità di servizio all’altezza delle vostre aspettative, riteniamo essenziale comunicare nella stessa lingua. Per questo motivo, i nostri collaboratori parlano correntemente francese, tedesco, italiano e inglese.

Desiderate unirvi al nostro team e far parte di un’azienda in continua evoluzione?

Vi invitiamo a consultare le nostre posizioni aperte o a inviarci un’email all’indirizzo jobs@swibeco.ch

Offerte di lavoro

Vendite

I vostri interlocutori diretti, che vi presenteranno i nostri servizi durante una demo o presso fiere di settore, si prenderanno cura di proporvi la migliore offerta su misura per voi.

Client Success

Impegnato nel supportare i nostri clienti, questo team garantisce che ogni azienda ottenga il massimo dalle nostre soluzioni, offrendo un’assistenza personalizzata e reattiva.

Partnership

Questo team lavora costantemente per individuare le migliori offerte e selezionare i partner da proporre sulla nostra piattaforma di benefit.

Finanza

Il dipartimento Finanza gestisce contabilità, fatturazione e conformità fiscale, assicurando una gestione trasparente ed efficiente.

Prodotto

Questo team progetta e ottimizza le nostre piattaforme per offrire soluzioni sempre più intuitive ed efficaci.

Marketing

Il team Marketing è impegnato a fornire una comunicazione chiara, trasparente e facilmente accessibile a voi e ai vostri dipendenti.

Operazioni

Questo team garantisce che i nostri servizi funzionino senza intoppi ogni giorno e che tutti i processi si svolgano in modo fluido ed efficiente.

Informatica

Il reparto IT sviluppa e migliora costantemente la nostra piattaforma SaaS, per garantire un’esperienza utente fluida, sicura e all’avanguardia.

Ascoltare le esigenze del mercato 

Il nostro obiettivo è offrire ai nostri clienti la massima trasparenza e una piattaforma affidabile, sicura e conforme agli standard internazionali. La piattaforma è certificata ISO 27001 e rigorosamente conforme al GDPR. Il nostro impegno per la sicurezza e la conformità dei dati garantisce soluzioni innovative e sostenibili, assicurando al contempo la protezione delle informazioni dei nostri utenti.

Logo ARIF - Association romande des intermédiaires financiers

I valori che ci ispirano

“L’eccellenza è la nostra priorità, l’impatto è la nostra misura”

Ogni soluzione che sviluppiamo è progettata per offrire il massimo valore alle aziende e ai loro dipendenti. Misuriamo il nostro successo non soltanto sulla base della crescita, ma soprattutto in funzione dell’impatto reale che i nostri servizi hanno sul benessere dei dipendenti, sui risparmi ottenuti e sull’efficacia della gestione delle risorse umane e del management.

“Insieme siamo più forti e celebriamo i nostri successi” 

Crediamo che la collaborazione sia la chiave del successo. Internamente, promuoviamo la coesione e le dinamiche collaborative, incoraggiando il supporto reciproco e la creatività al fine di offrire il miglior servizio possibile. Con i nostri clienti e partner, coltiviamo lo spirito di squadra e il dialogo aperto per sviluppare insieme le soluzioni migliori.

“Affidabilità, trasparenza e responsabilità in ogni interazione”

Per offrirle un supporto personalizzato che soddisfi e anticipi le sue esigenze, ci impegniamo a garantire processi sicuri, il rigoroso rispetto delle normative legali e una comunicazione trasparente. Creare un legame di fiducia con i nostri clienti è essenziale per realizzare una partnership “win-win” a lungo termine.

“Puntiamo al progresso e all’innovazione” 

Per offrirvi un supporto personalizzato che soddisfi e anticipi le vostre esigenze, ci impegniamo a garantire processi sicuri, il rigoroso rispetto delle normative vigenti e una comunicazione trasparente. Costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti è fondamentale per realizzare una partnership vantaggiosa e duratura.

“Sì, ci importa!”

Poiché le sfide ambientali sono sempre più centrali nella nostra società, Swibeco si impegna a offrire soluzioni sostenibili. I Flexible Benefits includono opzioni eco-responsabili, come la mobilità dolce o i regali sostenibili, che consentono alle aziende di affrontare le sfide sociali e ambientali e di perseguire concretamente i propri obiettivi di RSI.

SEF.Growth

Il marchio SEF.Growth viene assegnato dallo Swiss Economic Forum. Questo riconoscimento è riservato alle aziende svizzere con un forte potenziale di sviluppo e consente loro di accedere a una rete di esperti e investitori per accelerarne la crescita. Il marchio riconosce la solidità del modello economico di Swibeco e la sua capacità di innovare e svilupparsi in modo sostenibile.

Scale Up Vaud

Swibeco è una delle aziende certificate Scale Up Vaud, un’iniziativa sostenuta da Innovaud per supportare le startup e le scale-up svizzere ad alto potenziale. Questa certificazione rappresenta una garanzia di stabilità e performance e riunisce aziende caratterizzate da una crescita rapida e con un impatto significativo sull’economia locale.

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GDPR

Garantiamo una gestione rigorosa e sicura dei dati personali dei nostri utenti. Ci impegniamo a garantire riservatezza e trasparenza, assicurando ai nostri clienti che i loro dati sono trattati in modo responsabile e nel pieno rispetto delle normative europee.

ISO 27001

Protecting sensitive data is one of our top priorities. Our international ISO 27001 certification defines best practice in cybersecurity risk management. It guarantees that we apply strict protocols to prevent threats and ensure the integrity of our customers' and partners' information.

https://www.iso.org

ARIF

ARIF is a Swiss self-regulatory body recognised by the Swiss Financial Market Supervisory Authority FINMA. Its function consists in ensuring that the financial intermediaries affiliated to it comply with their relevant obligations.

We are committed to the highest standards of financial compliance and anti-money laundering by being a member of the Association Romande des Intermédiaires Financiers. This label assures our customers and partners that our processes comply with Swiss legal requirements, offering greater transparency and security in the management of financial benefits.

https://arif.ch/en/

ISO 27001

Der Schutz sensibler Daten hat für uns höchste Priorität. Die internationale ISO 27001-Zertifizierung legt die besten Praktiken im Risikomanagement für Cybersicherheitsrisiken fest. Sie stellt sicher, dass wir strenge Protokolle anwenden, um Risiken vorzubeugen und die Integrität der Informationen unserer Kunden und Partner zu gewährleisten.

https://www.iso.org

ARIF

Die ARIF ist eine schweizerische Selbstregulierungsorganisation, die durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA anerkannt ist. Ihre Rolle besteht darin, dafür zu sorgen, dass die ihr angeschlossenen Finanzintermediäre ihre diesbezüglichen Verpflichtungen einhalten.

Als Mitglied der Association Romande des Intermédiaires Financiers verpflichten wir uns zu den höchsten Standards in Bezug auf finanzielle Compliance und die Bekämpfung von Geldwäsche. Dieses Gütesiegel garantiert unseren Kunden und Partnern, dass unsere Prozesse den gesetzlichen Anforderungen der Schweiz entsprechen, und dadurch eine erhöhte Transparenz und Sicherheit in der Verwaltung finanzieller Benefits.

https://arif.ch/de

ARIF

L’ARIF è un organismo di autoregolazione svizzero riconosciuto dall’Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari FINMA. Il suo ruolo è di vigilare sull’osservanza degli obblighi in materia da parte degli intermediari finanziari che le sono affiliati.

In qualità di membro dell'Association Romande des Intermédiaires Financiers, ci impegniamo a rispettare gli standard più elevati in termini di conformità finanziaria e lotta al riciclaggio di denaro. Questo marchio di qualità garantisce ai nostri clienti e partner che i nostri processi sono conformi ai requisiti legali svizzeri, aumentando così la trasparenza e la sicurezza nella gestione dei benefici finanziari.

https://arif.ch/it

ISO 27001

La protezione dei dati sensibili è una delle nostre principali priorità. La certificazione internazionale ISO 27001 definisce le migliori prassi nella gestione del rischio di sicurezza informatica. Garantisce l'applicazione di protocolli rigorosi per prevenire le minacce e assicurare l'integrità delle informazioni dei nostri clienti e partner.

https://www.iso.org

ISO 27001

Nous plaçons la protection des données sensibles tout en haut de nos priorités. La certification internationale ISO 27001 définit les meilleures pratiques en matière de gestion des risques liés à la cybersécurité. Elle garantit que nous appliquons des protocoles stricts pour prévenir les menaces et assurer l’intégrité des informations de nos clients et partenaires.

https://www.iso.org/

ARIF

L’ARIF est un organisme d’autorégulation suisse reconnu par l’Autorité fédérale de contrôle en matière de lutte contre le blanchiment d’argent. Son rôle est de veiller à ce que les intermédiaires financiers qui lui sont affiliés respectent leurs obligations en la matière.

Nous nous engageons envers les standards les plus élevés en matière de conformité financière et de lutte contre le blanchiment d’argent en étant membre de l’Association Romande des Intermédiaires Financiers. Ce label assure à nos clients et partenaires que nos processus respectent les exigences légales suisses, offrant ainsi une transparence et une sécurité accrues dans la gestion des avantages financiers. 

https://arif.ch