Les Flexible Benefits
Nous savons que votre temps est précieux. C’est pourquoi nous avons regroupé tous les avantages collaborateurs, appelés aussi Flexible Benefits ou Fringe Benefits, sur une plateforme unique et une carte dédiée, pour simplifier leur gestion et vous faire gagner du temps. Vous pourrez enfin les valoriser pleinement.
Faites la différence avec les Flexible Benefits
En tant que professionnel des RH, manager ou dirigeant d’entreprise, vous le savez : attirer, motiver et fidéliser ses employés est un enjeu de taille sur le marché du travail actuel. Les attentes et les besoins des salariés évoluent et remettent en question les normes établies.
Aujourd’hui, le salaire n’est plus suffisant. C’est ici que les avantages extra-salariaux prennent tout leur sens !
Découvrez notre offre
Mobilité
Proposez des avantages de transport qui facilitent les trajets quotidiens et offrent plus de flexibilité.
– Dès octobre 2025
Loisirs
Contribuez aux frais pour des activités de loisirs variées (participation financière de l’employé requise).
Jusqu’à CHF 600.-/an
Exonéré d’impôts
– Dès octobre 2025
Cadeaux durables
Célébrez vos employés en leur offrant des cadeaux durables d’une valeur de CHF 500.- par an pour des événements récurrents.
Jusqu’à CHF 500.-/an
Exonéré d’impôts
– Dès décembre 2025
Votre entreprise au cœur du quotidien de vos salariés
Avec les Flexible Benefits, votre entreprise accompagne ses employés dans tous les moments clés de leur journée : loisirs, repas, trajets, bien-être, sport. Vos collaborateurs en profitent au quotidien : plus de pouvoir d’achat et un confort supplémentaire.
En valorisant leur bien-être, vous renforcez leur satisfaction, leur engagement et leur attachement à votre organisation.
La journée de Laurie
08:00
Trajet en train
Budget Mobilité
CHF 4.80
12:15
Repas de midi
Budget Lunch
CHF 10.45
18:00
Entraînement de crossfit
Budget Santé & Bien-être
CHF 29.00
20:30
Soirée au cinéma
Budget Loisirs
CHF 72.00
Des avantages collaborateurs qui répondent aux objectifs de votre entreprise
Les bénéfices collaborateurs jouent un rôle clé dans la stratégie RSE de votre entreprise.
Vous améliorez le bien-être financier et le pouvoir d’achat de vos collaborateurs grâce à des solutions exonérées d’impôts et de charges sociales.
De plus, nos solutions vous permettent de promouvoir des pratiques responsables, comme la mobilité douce, le demi-tarif CFF ou les cadeaux durables, s’inscrivant dans une démarche de réduction de l’impact environnemental.
En intégrant ces avantages employés à votre politique RH, vous engagez votre entreprise dans une démarche à la fois socialement responsable et économiquement avantageuse.
Offrir des Flexible Benefits, c’est être 4x gagnant
Offrez à vos employés la liberté de dépenser leurs avoirs en fonctions de leurs besoins et situation de vie. Avec la Swibeco Card et la plateforme d’avantages, ils accèdent à de nombreux points de vente qui correspondent à leur mode de vie. Une solution modulable qui s’adapte à tous les profils et renforce la satisfaction de vos équipes.
Grâce au Benefits Manager, l’interface tout-en-un de gestion des avantages employés, votre service RH optimise son temps et gagne en fluidité au quotidien. La distribution et le suivi des bénéfices sont facilités et peuvent être automatisés, vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel et de diminuer votre charge administrative.
Une majorité des Flexible Benefits bénéficie d’une exonération fiscale, selon le cadre légal suisse. Ce qui signifie une augmentation du pouvoir d’achat pour les employés et une optimisation des coûts pour l’entreprise. Une solution qui maximise l’impact des avantages sans alourdir la masse salariale.
Des employés qui se sentent valorisés sont des employés plus engagés dans leur travail. En proposant des avantages concrets et utiles au quotidien, votre entreprise augmente son attractivité, renforce la fidélisation et se distingue comme un employeur soucieux du bien-être de ses équipes.
Une solution tout-en-un pour accéder en tout temps aux avantages
Chez Swibeco nous favorisons la digitalisation de nos services pour deux raisons :
Cela répond aux habitudes de consommation actuelles qui tendent à centraliser tous nos gestes quotidiens dans un smartphone toujours à portée de main.
Nous privilégions les solutions responsables et évitons ainsi la production inutile de supports physiques.
Tous les avantages employés sont donc réunis sur deux supports faciles d’utilisation :
La Swibeco Card
Bénéficiant du plus grand réseau d’acceptation de Suisse, la Swibeco Card s’utilise comme une carte de crédit prépayée. Que vous ayez choisi un ou plusieurs Flexible Benefits, tous les budgets sont centralisés sur la même carte. Ils sont utilisables auprès de tous les marchands utilisant VISA. La carte est compatible avec les services de paiement en ligne Apple Pay et Google Pay.
L’application Swibeco
Vos employés retrouvent l’ensemble de leurs avantages sur une seule et même plateforme : l’application Swibeco. Toujours à portée de main, elle permet de vérifier le solde disponible sur la Swibeco Card et les transactions effectuées. C’est également ici que les cadeaux et gratifications sous forme de Swipoints peuvent être utilisés auprès de plus de 250 enseignes de renom.
