La plateforme d’avantages et de rabais
Des avantages et des rabais permanents qui font la différence. Que ce soit sur les courses quotidiennes, le multimédia, les transports, les voyages ou encore la mode, vos employés trouveront ce qu’il leur faut en fonction de leurs besoins et envies. Le résultat ? Plus d’argent à disposition.
Vous offrez des avantages, vos employés augmentent leur pouvoir d’achat
Récompensez vos collaborateurs en leur donnant accès à une plateforme regroupant une multitude de marques. Ils accèdent à des bons de réductions et des offres spéciales non seulement sur les dépenses récurrentes mais aussi sur les loisirs et les sorties.
Des économies au quotidien les attendent.
Des économies au quotidien pour vos employés
Catégories
Exemple : couple sans enfants
Alimentation et boissons
520.- 494.-
Santé et assurances
353.- 282.-
Vêtements et chaussures
345.- 310.-
Loisirs et culture
550.- 467.-
Potentiel d’économies pour un utilisateur actif
> CHF 1’500.-/an
CHF 125.-/mois
Les atouts de la plateforme d’avantages et rabais
Marque blanche
Notre plateforme s’adapte à votre identité visuelle : logo, images et couleurs personnalisables pour offrir à vos collaborateurs un environnement familier.
Aucune installation requise
Notre infrastructure Cloud permet une compatibilité assurée avec vos systèmes existants, sans installation ni développement technique. Vous disposez d’une URL unique et personnalisée.
Sécurité des données
Avec des serveurs sécurisés, basés en Suisse, nous garantissons un traitement irréprochable de vos données. Nous sommes également 100% propriétaires de nos développements et ne transférons aucune de vos données.
Intégration de vos propres offres
Une section dédiée vous permet de saisir facilement les offres propres à votre entreprise et de les rendre accessibles à vos employés.
Promotion au sein de votre entreprise
Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre nouveau programme d’avantages et sa communication interne, tout en renforçant votre marque employeur grâce à notre équipe dédiée.
Gestion centralisée
Le Benefits Manager, notre outil de gestion des avantages vous permet de gérer facilement les accès de vos collaborateurs. Une connexion à votre outil SIRH est également possible.
Comment donner accès à vos employés ?
Pour permettre à vos collaborateurs d’accéder à la plateforme d’offres et de rabais, rien de plus simple et rapide :
Via une licence
- Vous payez une licence annuelle par employé actif sur la plateforme, avec un tarif adapté à la taille de votre entreprise.
- La gestion des accès de vos collaborateurs se fait de manière centralisée via le Benefits Manager, notre interface dédiée à l’administration des avantages.
Une offre variée, adaptée à tous les besoins
Dépenses du quotidien
Multimédia et livres
Maison et alimentation
Sport et santé
Mode et beauté
Mobilité
Voyages et loisirs
Assurance et finance
Rabais permanents
Profitez de rabais permanents auprès de vos marques préférées, sur vos achats du quotidien : courses, déplacements, vêtements, et bien plus encore. Les réductions varient de 4% à 35%, selon les enseignes partenaires.
Offres flash
Les offres flash sont des promotions exclusives à durée limitée, avec des rabais pouvant atteindre jusqu’à 75%. Parfaites pour réaliser des économies exceptionnelles… à condition d’en profiter rapidement.
Cumul des rabais
Les bons d’achat disponibles sur la plateforme permettent de cumuler les rabais : pendant les soldes et lorsque les marques font des promotions, vous profitez d’un double avantage et économisez d’autant plus.
250+ marques et partenaires renommés
Comment fonctionnent les transactions sur notre plateforme ?
Tous les moyens de paiement sont permis.
Les collaborateurs disposent de plusieurs options pour régler leurs achats sur la plateforme d’avantages et de rabais.
Ils peuvent utiliser des Swipoints que vous leur avez offerts dans le cadre d’un cadeau ou d’une gratification (via notre offre de Flexible Benefits), ou simplement accéder à la plateforme via une licence standard, sans budget additionnel de votre part.
Dans les deux cas, ils font leurs achats en toute liberté et peuvent payer avec leurs Swipoints ou le moyen de paiement de leur choix.
Payer avec les Swipoints, la monnaie Swibeco
Il existe deux façons d’obtenir des Swipoints :
- L’employeur offre un montant à son collaborateur via les Flexible Benefits Cadeaux ou Gratifications.
- Le collaborateur achète un bon auprès d’une marque proposant le système Cashback. Il reçoit alors l’équivalent du rabais en Swipoints, qu’il pourra utiliser pour acheter un bon ou un produit sur la plateforme.
Au moment du paiement, le collaborateur peut choisir d’utiliser ses Swipoints pour régler son achat. Si le solde en Swipoints ne couvre pas le montant total, il peut facilement compléter le paiement avec des moyens de paiement classiques.
Aucun souci. Au moment du paiement, le collaborateur peut choisir le moyen de paiement souhaité parmi Twint, VISA, Mastercard, Google Pay et Apple Pay pour régler son achat.
Vous êtes client d’AXA ?
Découvrez vos conditions préférentielles*
* Si vous disposez d’une solution de prévoyance professionnelle LPP avec AXA, l’utilisation de Swibeco est incluse. Si vous disposez d’une assurance indemnités journalières en cas de maladie AXA, l’utilisation de Swibeco est incluse pour les 200 premiers collaborateurs.
