La piattaforma di benefit Swibeco – anche per i suoi clienti.

Oltre alle coperture LPP e IGM, può offrire ai suoi clienti soluzioni che non solo aumentano il potere d’acquisto dei loro dipendenti, ma anche il loro benessere quotidiano.

Questo è ciò che possiamo offrirle grazie alla collaborazione con Swibeco, la piattaforma di gestione dei benefit per i dipendenti più flessibile e moderna del mercato.

I vantaggi Campagne in corso Documenti essenziali

Più che una semplice soluzione previdenziale, vantaggi per i vostri clienti

I dipendenti di oggi non si accontentano più di una buona copertura assicurativa.

Si aspettano benefit su misura che si adattino al loro stile di vita e che rafforzino il loro impegno a lungo termine nei confronti dell’azienda. Tuttavia, la gestione di questi diversi benefit può diventare rapidamente una sfida per le PMI. È qui che entra in gioco Swibeco, con una soluzione appositamente studiata per semplificare la gestione e offrire un’esperienza completa ai dipendenti.

Offerte e sconti esclusivi

Aumenti l’impegno e la fedeltà dei suoi team con Swibeco: sconti esclusivi e vantaggi su misura.

Risparmiare tempo e aumentare l’efficienza

Niente più gestione complicata di più fornitori di servizi. Tutto è centralizzato e automatizzato, rendendo più semplice la gestione delle risorse umane e dei benefit per i dipendenti.

Differenziazione del mercato

Unendosi a Swibeco, non solo vi offrite una copertura sanitaria e previdenziale ideale grazie ad AXA, ma un’autentica esperienza per i dipendenti che la distingue dalla concorrenza.

I marchi preferiti dai dipendenti

Vantaggi per i suoi clienti AXA

Essere un datore di lavoro attraente: l’offerta di un’ampia gamma di benefit personalizzati attraverso partnership con marchi famosi come IKEA, Coop, Lidl e molti altri, consente all’azienda di posizionarsi come un datore di lavoro attraente.

Aumento del potere d’acquisto dei dipendenti: offrendo sconti su prodotti essenziali (alimentari, elettronica, attrezzature sportive, moda) e servizi essenziali, l’azienda contribuisce a rafforzare il potere d’acquisto dei propri dipendenti, migliorandone la soddisfazione e la fedeltà.

Migliorare la qualità della vita dei dipendenti: facilitando l’accesso a esperienze arricchenti al di fuori del lavoro, come le attività del tempo libero (cinema, musei, trattamenti benessere), l’azienda contribuisce al benessere generale dei suoi dipendenti, promuovendo così la loro realizzazione personale.

Vantaggi per i dipendenti

Vantaggi e sconti dai marchi che amano: i dipendenti possono scegliere tra una serie di vantaggi che si adattano alle loro esigenze quotidiane, con partnership con marchi importanti come IKEA, Coop, Lidl, Zalando, Brack e molti altri, che offrono loro un’ampia gamma di opportunità.

Offerte speciali per i prodotti di cui hanno bisogno: i dipendenti beneficiano di offerte uniche per dispositivi elettronici, attrezzature sportive o accessori di moda utili nella loro vita quotidiana.

Accesso facile e digitale: tutti i vantaggi, compresi gli sconti dei marchi più importanti, sono disponibili tramite un’app semplice e intuitiva, che li rende più comodi da usare ogni giorno.

Come funziona Swibeco?

Scopra i vantaggi della piattaforma di benefits in questo breve video.

Campagne in corso

Dal 27 gennaio 2026 fino a fine maggio, metà aprile 2026

Campagna Swibeco per clienti I senza LPP o AMCG da fine gennaio

A partire dal 27 gennaio, verrà lanciata una nuova campagna per una nuova offerta Swibeco, rivolta in modo specifico ai clienti aziendali senza costi LPP/AMCG e senza possibilità di utilizzo gratuito. L’obiettivo è attivare questo segmento finora meno coinvolto e far conoscere i vantaggi offerti da Swibeco.

L’offerta

I clienti aziendali ottengono l’accesso alla piattaforma di vantaggi Swibeco al costo di CHF 3.– per collaboratore al mese (incluse condizioni preferenziali AXA del 25%).
Grazie all’utilizzo di servizi aggiuntivi come i regali o la Swibeco Card, questo importo può essere ridotto fino a CHF 0.–.

L’onboarding avviene direttamente tramite Swibeco, senza necessità di un account myAXA.

Invariato: Naturalmente anche il personale del Servizio esterno continuerà ad avere la possibilità di generare un lead per una stipulazione Swibeco. Come avvenuto sinora, ogni stipulazione Swibeco è considerata un colpo messo a segno nel raggiungimento dell’obiettivo di stipulazioni negli affari I (Mail informativa – Lead Swibeco).

Havete domande?

Per domande relative alla campagna, contattare swibeco@axa.ch
Per informazioni su Swibeco, contattare clients@swibeco.ch