Plateforme d’avantages
Le one-stop-shop digital pour la gestion des avantages
Swibeco centralise tous les benefits de vos employés de façon simple et efficace. Y compris l’administration et l’automatisation des récompenses, le tout de façon entièrement exonérée de charges sociales et d’impôts.
Bien-être financier
Des employés plus engagés grâce à une réelle augmentation de leur pouvoir d’achat
Des rabais permanents qui font la différence. Que ce soit sur la nourriture, les assurances, le multimédia, les voitures, les voyages ou encore l’essence, vos employés trouveront ce qu’il leur faut en fonction de leurs besoins et envies. De plus, un système de points 100% exonéré de charges sociales et d’impôts augmentera leur bien-être financier.
Flexibilité
Vous offrez des avantages, vos employés choisissent comment les utiliser
Récompensez vos collaborateurs avec des Swipoints: ils utilisent leur crédit sur la plateforme Swibeco quand ils le souhaitent, par exemple pour se faire plaisir avec un bon d’achat à prix réduit d’une multitude d’enseignes. L’utilisation selon ses besoins et envies, c’est le principe des ‘’flexible benefits’’.
Externalisation
Externalisez la négociation, l’intégration et le suivi de nouveaux partenaires
En optant pour Swibeco, vous avez la garantie d’un choix d’avantages constamment renouvelé. Nous nous chargeons de la négociation, de l’intégration et du suivi de nouvelles offres, ainsi que leur communication. De plus, vous pouvez transférer tous vos avantages existants sur votre plateforme Swibeco.
Marque Blanche
Le portail multilingue Swibeco est facilement personnalisable avec votre logo, vos images et vos couleurs, afin d’offrir une expérience familière à vos collaborateurs. Tout ça en seulement quelques clics!
Aucune installation requise
Comme tout passe par le Cloud, vous bénéficiez d’une entière compatibilité avec vos systèmes existants. Sans installation ou développement technique! Vous profitez même d’une URL unique et personnalisée.
Sécurisé
Avec des serveurs sécurisés, basés en Suisse, nous vous garantissons un traitement irréprochable de vos données. De plus, nous sommes 100% propriétaires de nos développements et ne transférons aucune de vos données.
Intégration avec vos systèmes RH
Afin de rendre plus efficace votre gestion administrative de la plateforme, la solution Swibeco peut facilement s’intégrer avec n’importe quel système d’information RH (SIRH) existant.
Compatible sur tous les appareils
Avec une plateforme accessible en tout temps et depuis n’importe où grâce à notre site web et nos applications iOS & Android, vous gardez votre gestion d’avantages à portée de main.
Accompagnement des clients
Nous vous aidons à déployer votre nouveau programme d’avantages et à le communiquer. Grâce à notre équipe dédiée, nous vous suivons dans l’évolution de votre marque employeur.
Système de points
Swipoints
Distribuez des Swipoints à titre de récompenses ou de cadeaux ponctuels. 100% défiscalisés, ces points sont ensuite utilisés par vos collaborateurs comme moyen de paiement pour accéder à un large choix d’avantages. C’est eux qui décident comment convertir leur crédit, par exemple en produits de marques ou des bons d’achat à prix réduits d’une multitude d’enseignes.
Entièrement exonérés
Les Swipoints sont considérés comme des cadeaux, conformément aux chiffres 2156, 2157 et 2158 de la «Directive sur le salaire déterminant dans l’AVS, AI et APG» de l’Office fédéral des assurances sociales et à l’article 3 du «Guide de l’Etablissement du Certificat de Salaire» de l’Administration fédérale des contributions. Dès lors que les Swipoints sont offerts aux collaborateurs pour des évènements récurrents ou non-récurrents, vous n’avez pas besoin de les déclarer dans le certificat de salaire. La loi vous autorise par ailleurs à cumuler plusieurs cadeaux par collaborateur chaque année. Vous trouvez ci-dessous les détails du cadre juridique applicable.
Flexible Benefits
La valeur ajoutée du système de points réside dans leur utilisation flexible et individuelle. Chaque collaborateur décide ce qu’il veut s’offrir avec les montants reçus, selon ses besoins et envies. C’est le principe des “flexible benefits“ de Swibeco!
Types d’offres
Tout le monde adore les rabais et faire des économies
Il y en a pour tous les goûts: multimédia, mode, téléphonie, sport, alimentaire, essence, voyages et bien plus encore. Swibeco propose des avantages auprès de plus de 150 partenaires de renom, toujours aux meilleures conditions.
Offres permanentes
Les rabais proposés par nos partenaires vont de 4% à 35%, via un code promo ou des cartes cadeaux, valables toute l’année.
Offres flash
Avec des rabais allant jusqu’à 75% durant des périodes plus courtes, vos collaborateurs profitent régulièrement d’économies encore plus alléchantes.
Offres internes
Si vous avez déjà négocié des avantages avec des partenaires locaux, vous pouvez bien-sûr les intégrer à votre plateforme, ils ne seront accessibles que par vos employés.
Marques préférées
Vos collaborateurs bénéficient de rabais permanents dans les enseignes préférés des Suisses: Coop, Migros, Manor, Zalando, IKEA, Interdiscount, H&M et bien d’autres.
Quelques partenaires qui proposent des rabais permanents
Simulation
Calculez les économies réalisables avec les Swipoints
Utilisez notre simulateur pour calculer les économies que vous pourriez réaliser en récompensant vos salariés avec des Swipoints.
Combien d’employés compte votre entreprise?
Indiquez le nombre d’employés et découvrez en quelques clics le montant d’économies réalisables.
Quel montant d’allocation repas souhaitez-vous verser à vos employés?
Grâce à la Swibeco Lunch Card, vous pouvez contribuer aux frais de repas de vos employés à hauteur de CHF 180.-/mois. Ce montant est 100% exonéré de contributions sociales et d’impôts
Types d’événements possibles
Sont considérés comme événements des occasions comme: anniversaires, anniversaire de travail, jubilés, cadeaux de bienvenue, Noël.
CHF /par employé par an
CHF XXX
Employeur
-CHF XXX
Employee
+CHF XXX
*Ces calculs sont basés sur les valeurs suivantes : cotisations sociales de l’employé 15%, cotisations sociales de l’employeur 20% et taux marginal d’imposition (fédéral, cantonal, communal) 30%. Calculs non contractuels
Personnalisez votre estimation avec les données de votre entreprise
Contributions sociales
Indiquez le niveau de contributions sociales versées par l’employeur et l’employé
Contributions employeur moyennes (1er et 2ème pilier)
Contributions salariés moyennes (1er et 2ème pilier)
Taux d’imposition
Indiquez le taux d’imposition marginal moyen de vos collaborateurs
Calculez votre taux marginal d’imposition
Consultez les barèmes d’imposition de votre canton
Cliquer ici
Taux d’imposition marginal (Fédéral, cantonal, communal)
Average annual salary
Indiquez le salaire annuel brut moyen de vos collaborateurs.
Invalid value
Sans coût supplémentaire pour les clients LPP et IJM d’AXA
Conditions préférentielles
Le portail personnalisable qui centralise les avantages de vos collaborateurs et offre des rabais permanents valables auprès de 150 enseignes de renom en Suisse.
* Les rabais ne s’appliquent pas à la Swibeco Lunch Card
Accès facilité avec myAXA
Profitez d’un accès pratique et d’une intégration rapide des données de votre société et vos employés grâce à votre login myAXA (www.myaxa.ch). Il suffit d’enregistrer votre entreprise, de sélectionner vos employés, de personnaliser votre portail et c’est parti!
Trois étapes faciles
Commencer à faire des économies avec la plateforme Swibeco c’est très facile. Donnez accès à vos collaborateurs et faites des heureux!
Inviter les collaborateurs
Profiter des avantages
Offrir des cadeaux
Les économies durables commencent
A travers la plateforme Swibeco, vous pouvez déclencher une invitation par e-mail à tous vos collaborateurs afin qu’ils profitent de l’éventail d’avantages que vous leur proposez.
Les économies durables commencent
Grâce aux offres exclusives négociées par Swibeco avec de nombreuses grandes enseignes, vos collaborateurs profitent de conditions préférentielles et augmentent ainsi leur pouvoir d’achat tout au long de l’année.
Faire plaisir devient un jeu d’enfant
En utilisant les Swipoints, le système de points entièrement exonéré de charges sociales et d’impôts, pour récompenser vos collaborateurs, vous leur offrez non seulement un pouvoir d’achat supplémentaire mais aussi le choix de convertir les montants reçus selon leurs besoins et envies.
Démarrez votre transformation digitale RH
Découvrez comment Swibeco peut faciliter votre gestion des avantages RH et engager efficacement vos employés. Sans aucune installation technique de votre part.
