Plateforme d'avantages

Le one-stop-shop digital pour la gestion des avantages

Swibeco centralise tous les benefits de vos employés de façon simple et efficace. Y compris l’administration et l’automatisation des récompenses, le tout de façon entièrement exonérée de charges sociales et d’impôts.

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Bien-être financier

Des employés plus engagés grâce à une réelle augmentation de leur pouvoir d’achat

Des rabais permanents qui font la différence. Que ce soit sur la nourriture, les assurances, le multimédia, les voitures, les voyages ou encore l'essence, vos employés trouveront ce qu’il leur faut en fonction de leurs besoins et envies. De plus, un système de points 100% exonéré de charges sociales et d’impôts augmentera leur bien-être financier.

Flexibilité

Vous offrez des avantages, vos employés choisissent comment les utiliser

Récompensez vos collaborateurs avec des Swipoints, ils les utiliseront comme moyen de paiement sur la plateforme pour se faire plaisir avec un bon d’achat, mais peuvent aussi allouer ce montant à leur 3ème pilier, charger une carte Reka ou faire des dons. L’utilisation selon ses besoins et envies, c’est le principe des ‘’flexible benefits’’.

Externalisation

Externalisez la négociation, l’intégration et le suivi de nouveaux partenaires

En optant pour Swibeco, vous avez la garantie d’un choix d’avantages constamment renouvelé. Nous nous chargeons de la négociation, de l’intégration et du suivi de nouvelles offres, ainsi que leur communication. De plus, vous pouvez transférer tous vos avantages existants sur votre plateforme Swibeco.

Marque Blanche

Le portail multilingue Swibeco est facilement personnalisable avec votre logo, vos images et vos couleurs, afin d’offrir une expérience familière à vos collaborateurs. Tout ça en seulement quelques clics!

Aucune installation requise

Comme tout passe par le Cloud, vous bénéficiez d’une entière compatibilité avec vos systèmes existants. Sans installation ou développement technique! Vous profitez même d’une URL unique et personnalisée.

Sécurisé

Avec des serveurs sécurisés, basés en Suisse, nous vous garantissons un traitement irréprochable de vos données. De plus, nous sommes 100% propriétaires de nos développements et ne transférons aucune de vos données.

Intégration avec vos systèmes RH

Afin de rendre plus efficace votre gestion administrative de la plateforme, la solution Swibeco peut facilement s’intégrer avec n’importe quel système d’information RH (SIRH) existant.

Compatible sur tous les appareils

Avec une plateforme accessible en tout temps et depuis n’importe où grâce à notre site web et nos applications iOS & Android, vous gardez votre gestion d’avantages à portée de main.

Accompagnement des clients

Nous vous aidons à déployer votre nouveau programme d’avantages et à le communiquer. Grâce à notre équipe dédiée, nous vous suivons dans l’évolution de votre marque employeur.

Système de points

Swipoints

Distribuez des Swipoints à titre de récompenses ou de cadeaux ponctuels. 100% défiscalisés, ces points sont ensuite utilisés par vos collaborateurs comme moyen de paiement pour accéder à un large choix d’avantages. C’est eux qui décident comment convertir leurs points, par exemple en bons d’achat à prix réduits, en allouant le montant à leur compte 3ème pilier, en chargeant leur carte Reka ou en faisant des dons.

Entièrement exonérés

Les Swipoints sont considérés comme des cadeaux, conformément à l’article 3 du «Guide de l’Etablissement du Certificat de Salaire». Dès lors que les Swipoints sont offerts pour des évènements pour lesquels on peut raisonnablement s’attendre à recevoir un cadeau et que sa valeur ne dépasse pas le montant de CHF 500.- par occasion, vous n’avez même pas besoin de les déclarer dans le certificat de salaire. La loi vous autorise à cumuler plusieurs cadeaux chaque année d’une valeur individuelle de CHF 500.- au maximum.

Flexible Benefits

La valeur ajoutée du système de points réside dans leur utilisation flexible et individuelle. Chaque collaborateur décide ce qu’il veut s’offrir avec les montants reçus, selon ses besoins et envies. C’est le principe des “flexible benefits“ de Swibeco!

Calculez vos économies
Types d'offres

Tout le monde adore les rabais et faire des économies

Il y en a pour tous les goûts: multimédia, mode, téléphonie, sport, alimentaire, essence, voyages et bien plus encore. Swibeco propose des avantages auprès de plus de 150 partenaires de renom, toujours aux meilleures conditions.

Offres permanentes

Les rabais proposés par nos partenaires vont de 5% à 35%, via un code promo ou des cartes cadeaux, valables toute l’année.

Offres flash

Avec des rabais allant jusqu’à 75% durant des périodes plus courtes, vos collaborateurs profitent régulièrement d’économies encore plus alléchantes.

Offres internes

Si vous avez déjà négocié des avantages avec des partenaires locaux, vous pouvez bien-sûr les intégrer à votre plateforme, ils ne seront accessibles que par vos employés.

Charité et bienfaisance

Faites du bien autour de vous et offrez la possibilité de soutenir des causes qui tiennent à cœur grâce à notre sélection d’offres “Charité”.

Une sélection de quelques partenaires parmi tant d'autres

Simulation

Calculez les économies réalisables avec les Swipoints

Utilisez notre simulateur pour calculer les économies que vous pourriez réaliser en récompensant vos salariés avec des Swipoints.

Combien d’employés compte votre entreprise?

Indiquez le nombre d’employés et découvrez en quelques clics le montant d’économies réalisables.

Quel montant pensez-vous offrir à vos collaborateurs par an?

Grâce aux Swipoints, vous pouvez récompenser vos employés jusqu’à CHF 500.- par évènement par employé (plusieurs évènements possibles dans l’année). Ce montant est 100% exonéré de contributions sociales et d’impôts.

info-iconTypes d’évènements possibles

Sont considérés comme événements des occasions comme: anniversaires, anniversaire de travail, jubilés, cadeaux de bienvenue, Noël.

CHF/employé
Évènement(s) par année
CHF /par employé par an
CHF XXX

Employeur

-CHF XXX

Employé

+CHF XXX

*Ces calculs se basent sur les valeurs suivantes: taux de charges sociales salarié 15%, taux de charges sociales employeur 20%, taux d’impôt marginal (IFD/ICC) 30%. Calculs non-contractuels.

Personnalisez votre estimation avec les données de votre entreprise

Contributions sociales

Indiquez le niveau de contributions sociales versées par l’employeur et l’employé

%
%

Taux d’imposition

Indiquez le taux d’imposition marginal moyen de vos collaborateurs

info-iconEstimez votre taux marginal d’imposition

Consultez les barèmes d’imposition de votre canton

Cliquer ici
%

Salaire annuel moyen

Indiquez le salaire annuel brut moyen de vos collaborateurs.

CHF
CHF XXX

Employeur

-CHF XXX

Employé

+CHF XXX
+XXX
logo AXA

Gratuit pour les clients LPP d’AXA

Conditions préférentielles

L’utilisation de la plateforme d’avantages Swibeco est gratuite pour les clients LPP d’AXA. Les clients AXA non-LPP bénéficient d’un rabais de 25%*

* Les rabais ne s’appliquent pas à la Swibeco Lunch Card

Accès facilité avec myAXA

Accès encore plus pratique et intégration rapide des données de votre société et vos employés grâce à votre login myAXA (www.myaxa.ch).

Trois étapes faciles

Commencer à faire des économies avec la plateforme Swibeco c’est très facile. Donnez accès à vos collaborateurs et faites des heureux!

Inviter les collaborateurs
Profiter des avantages
Offrir des cadeaux

Invitez vos collaborateurs à bénéficier des nombreux avantages

A travers la plateforme Swibeco, vous pouvez déclencher une invitation par e-mail à tous vos collaborateurs afin qu’ils profitent de l’éventail d’avantages que vous leur proposez.

Les économies durables commencent

Grâce aux offres exclusives négociées par Swibeco avec de nombreuses grandes enseignes, vos collaborateurs profitent de conditions préférentielles et augmentent ainsi leur pouvoir d’achat tout au long de l’année.

Faire plaisir devient un jeu d’enfant

En utilisant les Swipoints, le système de points entièrement exonéré de charges sociales et d’impôts, pour récompenser vos collaborateurs, vous leur offrez non seulement un pouvoir d’achat supplémentaire mais aussi le choix de convertir les montants reçus selon leurs besoins et envies.

Démarrez votre transformation digitale RH

Découvrez comment Swibeco peut faciliter votre gestion des avantages RH et engager efficacement vos employés. Sans aucune installation technique de votre part.

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