Piattaforma dei vantaggi

Un unico portale digitale per la gestione dei vantaggi

Swibeco centralizza tutti i vantaggi per i vostri dipendenti in modo semplice ed efficiente. Compresa l'amministrazione e l'automazione dei premi, il tutto completamente esente da imposte e contributi sociali.

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Benessere finanziario

Dipendenti più motivati grazie ad un incremento reale del proprio potere d'acquisto.

Sconti permanenti che fanno la differenza. Che si tratti di alimentari, assicurazioni, multimedia, auto, viaggi o benzina, i vostri dipendenti troveranno ciò che gli occorre secondo i loro bisogni e desideri. Inoltre, un sistema di punti esenti da imposte e contributi sociali al 100% aumenterà il loro benessere finanziario.

Flessibilità

Voi offrite dei vantaggi, i dipendenti decidono come utilizzarli

Premiate i vostri dipendenti con gli Swipoints. Possono usarli come mezzo di pagamento sulla piattaforma per concedersi un buono sconto presso un'ampia gamma di rivenditori, ma possono anche caricare una carta Reka. L'uso incondizionato, secondo i propri bisogni e desideri, è il principio dei “flexible benefits”.

Outsourcing

Esternalizzare la negoziazione, l'integrazione e il follow-up dei nuovi partner

Scegliendo Swibeco, vi garantite di avere una selezione di vantaggi costantemente rinnovata. Ci occupiamo della negoziazione, dell'integrazione e del follow-up delle nuove offerte, come pure della loro comunicazione. Inoltre, è possibile trasferire tutti i benefit esistenti sulla vostra piattaforma Swibeco.

Personalizzazione

Il portale multilingue Swibeco è facilmente personalizzabile con il vostro logo, immagini e colori in modo da offrire ai vostri dipendenti un'esperienza familiare. Il tutto in pochi click!

Nessuna installazione richiesta

Poiché tutto avviene nel cloud, beneficiate di una piena compatibilità con i vostri sistemi attuali. Nessuna installazione o sviluppo tecnico richiesto! Si ottiene anche un URL unico e personalizzato.

Sicurezza

Grazie ai server sicuri, con sede in Svizzera, garantiamo un trattamento impeccabile dei vostri dati. Inoltre, siamo proprietari al 100% dei nostri strumenti e non trasmettiamo mai i vostri dati a terzi.

Integrazione HR facile

Per rendere più efficiente la gestione amministrativa della piattaforma, la soluzione Swibeco può essere facilmente integrata con qualsiasi sistema informativo HR esistente (HRMS).

Compatibile con tutti i dispositivi

Grazie a una piattaforma accessibile in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo attraverso il nostro sito web e le app per iOS e Android, la gestione dei vostri benefits è sempre a portata di mano.

Supporto clienti

Vi assistiamo nel lancio del vostro nuovo programma di prestazioni extra-salariali e nella sua comunicazione. Grazie al nostro team specializzato, vi seguiamo nell'evoluzione del vostro employer branding.

Sistema a punti

Swipoints

Distribuite Swipoints per premiare i collaboratori o come regali occasionali. Esenti al 100% da imposte, questi punti sono poi utilizzati dai vostri dipendenti come mezzo di pagamento per accedere a un'ampia gamma di vantaggi. Decidono come convertire i loro punti, per esempio in buoni sconto presso una moltitudine di punti vendita o caricando la loro carta Reka.

100% defiscalizzati

Gli Swipoints sono considerati dei doni ai sensi dell'articolo 3 delle "Istruzioni per la compilazione del certificato di salario". Se gli Swipoints sono assegnati per eventi per cui si può ragionevolmente prevedere un regalo e il valore del regalo non supera l’importo di CHF 500.- franchi per occasione, non è necessario dichiararli sul certificato di salario. La legge consente di accumulare più doni annuali, con un valore individuale di CHF 500.- al massimo.

Flexible Benefits

Il valore aggiunto del sistema a punti sta nel loro uso flessibile e personale. Ogni dipendente decide cosa desidera acquistare con le somme ricevute, secondo i suoi bisogni e desideri. Questo è il principio dei “flexible benefits" di Swibeco!

Calcolare i vostri risparmi
Tipi di offerte

Tutti amano gli sconti e le opportunità di risparmio

Ce n'è per tutti i gusti: multimedia, moda, telefonia, sport, cibo, benzina, viaggi e molto altro. Swibeco offre vantaggi presso più di 150 partner rinomati, sempre alle migliori condizioni.

Sconti permanenti

Gli sconti offerti dai nostri partner vanno dal 5% al 35%, tramite codice promozionale o buoni regalo, validi tutto l'anno.

Offerte lampo

Con sconti a breve termine fino al 75%, i vostri dipendenti beneficiano regolarmente di opportunità di risparmio ancora più allettanti.

Offerte interne

Se avete già negoziato dei benefit con dei partner locali, potete naturalmente integrarli nella piattaforma e saranno accessibili solo ai vostri dipendenti.

Marchi preferiti

I vostri dipendenti beneficiano di sconti permanenti presso i più noti rivenditori svizzeri: Coop, Migros, Manor, Zalando, IKEA, Digitec, H&M e molti altri.

Alcuni dei nostri partner che offrono sconti permanenti

Simulazione

Calcolare i potenziali risparmi ottenibili con gli Swipoints

Usate il nostro simulatore per calcolare il risparmio che potreste realizzare premiando i vostri dipendenti con gli Swipoints.

Quanti sono i vostri impiegati?

Indicate il vostro numero totale di dipendenti e scoprite quanto potreste risparmiare in pochi click.

Quanto pensate di offrire ai vostri dipendenti all'anno?

Con Swipoints, è possibile premiare i dipendenti con un massimo di CHF 500.- ciascuno per evento (si possono programmare più eventi all'anno). Questo importo è esente al 100% dai contributi sociali e dalle imposte.

info-iconTipi di evento possibili

Sono considerati eventi: compleanni, anniversari di lavoro, giubilei, regali di benvenuto, Natale.

CHF/dipendente
Evento(i) all'anno
CHF /anno per dipendente
CHF XXX

Datore di lavoro

-CHF XXX

Dipendente

+CHF XXX

*Questi calcoli si basano sui seguenti valori: contributi sociali del dipendente 15%, contributi sociali del datore di lavoro 20% e aliquota fiscale marginale (federale, cantonale, comunale) 30%. Calcoli non contrattuali

Personalizzare il calcolo con i dati della propria azienda

Contributi sociali

Indicare il livello dei contributi sociali pagati dal datore di lavoro e dal dipendente

%
%

Aliquota fiscale

Indicare l'aliquota marginale media dei vostri collaboratori

info-iconCalcolare la propria aliquota d'imposizione marginale

Visualizzi le aliquote fiscali del suo cantone.

Cliccare qui
%

Salario annuo medio

Indicare il salario medio annuo lordo dei vostri dipendenti.

CHF
CHF XXX

Datore di lavoro

-CHF XXX

Dipendente

+CHF XXX
+XXX
logo AXA

Senza costi supplementari per i clienti LPP di AXA

Condizioni preferenziali

L'utilizzo della piattaforma Swibeco è incluso per i clienti LPP di AXA. I clienti AXA non LPP beneficiano di uno sconto del 25%*.

* Gli sconti non si applicano alla Swibeco Lunch Card

Accesso facilitato con myAXA

Accesso ancora più comodo e integrazione veloce dei dati della vostra azienda e dei vostri dipendenti tramite il login myAXA (www.myaxa.ch).

Tre semplici passi

È facilissimo iniziare a risparmiare grazie alla piattaforma Swibeco. Date l'accesso ai vostri dipendenti e rendeteli felici!

Invitare i dipendenti
Approfittate dei benefici
Offrire dei doni

Invitate i vostri collaboratori ad usufruire dei numerosi vantaggi

Tramite la piattaforma Swibeco, potete inviare un invito via e-mail a tutti i vostri dipendenti affinché possano approfittare dell’ampia gamma di vantaggi che offrite loro.

I risparmi hanno inizio

Grazie alle offerte esclusive negoziate da Swibeco con molti importanti rivenditori, i vostri collaboratori beneficiano di condizioni vantaggiose e aumentano il loro potere d’acquisto nel corso di tutto l’anno.

Soddisfare le persone è un gioco da ragazzi

Utilizzando gli Swipoints, il sistema a punti esenti da imposte e contributi sociali, per premiare i vostri dipendenti, non solo offrite loro un potere d’acquisto aumentato, ma anche la possibilità di convertire gli importi ricevuti in base alle loro esigenze ed i loro desideri.

Iniziate la vostra trasformazione digitale delle risorse umane

Scoprite come Swibeco può aiutarvi a gestire il vostro piano di benefits aziendali e a coinvolgere efficacemente i vostri dipendenti. Senza alcuna installazione tecnica da parte vostra.

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