Offrite di più al vostro personale
Più potere d’acquisto e benefit flessibili per loro, riduzione dei costi del personale per voi.
Più potere d’acquisto e benefit flessibili per loro, riduzione dei costi del personale per voi.
Soluzioni modulari
Le portail personnalisable qui centralise les avantages de vos collaborateurs et offre des rabais permanents valables auprès de 150 enseignes de renom en Suisse.
Le système de points 100% exonéré d’impôts et de charges sociales, qui permet de récompenser vos collaborateurs, en leur donnant une flexibilité d’utilisation.
Une contribution aux frais de repas de vos employés à travers une carte prépayée, 100% exonéré d’impôts, valable dans 35’000 restaurants, take-aways et commerces alimentaires.
Perché Swibeco
Benessere finanziario
Con le soluzioni modulari di Swibeco, migliorate il benessere finanziario dei vostri dipendenti alleggerendo le loro spese quotidiane e offrendo loro vantaggi personalizzati, completamente esenti da imposte.
Gestione semplice
Semplificatevi la vita centralizzando tutte le prestazioni su un’unica piattaforma digitale con i colori della vostra azienda, compresa la connessione con il vostro HRMS e la protezione dei dati in Svizzera.
Fedeltà
Con le soluzioni di benefit flessibili di Swibeco, aumentate l’attrattività della vostra azienda al fine di acquisire i migliori talenti ed accrescere la motivazione del vostro personale.
Simulazione
In pochi clic, scopra i risparmi reali che la sua azienda e il suo personale possono generare grazie a Swibeco!
Indicate il vostro numero totale di dipendenti e scoprite quanto potreste risparmiare in pochi click.
Con la Swibeco Lunch Card potete pagare fino a CHF 180.- al mese per i pasti dei dipendenti. Questo importo è al 100% esentasse.
Con Swipoints, è possibile premiare i dipendenti con un massimo di CHF 500.- ciascuno per evento (si possono programmare più eventi all’anno). Questo importo è esente al 100% dai contributi sociali e dalle imposte.
Sono considerati eventi: compleanni, anniversari di lavoro, giubilei, regali di benvenuto, Natale
*Questi calcoli sono basati sui seguenti valori: aliquota dei contributi sociali dei dipendenti 15%, aliquota dei contributi sociali del datore di lavoro 20%, aliquota fiscale marginale (IFD/ICC) 30%, senza mezza deduzione. Calcoli non contrattuali.
Oltre a una vasta scelta di sconti permanenti, il sistema a punti permette ai vostri dipendenti di scegliere i vantaggi secondo i propri desideri.
Offrendo un programma di benefit flessibile, vi distinguete dai concorrenti e aumentate le vostre possibilità di attrarre e mantenere i migliori talenti.
Contribuite alle spese per i pasti in modo completamente esente da imposte, ottenendo un reale aumento del potere d’acquisto del vostro personale.
Con una carta prepagata valida in tutti i restoranti e commerci alimentari che accettano Visa, si offre una scelta eccezionale ai propri dipendenti.
L’uso della piattaforma di benefit Swibeco è incluso per le aziende con una previdenza professionale AXA (LPP) o un’assicurazione d’indennità giornaliera in caso di malattia (IGM). I clienti AXA senza LPP o IGM beneficiano una riduzione del 25%*.
* La riduzione non si applica alla Swibeco Lunch Card
È possibile accedere ed integrare i dati aziendali e del personale in modo semplice e veloce con il proprio login myAXA (www.myaxa.ch). Basta registrare la propria azienda, selezionare i dipendenti, personalizzare il proprio portale e… si parte!
Scoprite come Swibeco può aiutarvi a gestire il vostro piano di benefits aziendali e a coinvolgere efficacemente i vostri dipendenti. Senza alcuna installazione tecnica da parte vostra.