Piattaforma di benefit
Un unico portale digitale per la gestione dei benefit
Swibeco centralizza tutte le prestazioni extra-salariali per il vostro personale in modo semplice ed efficiente, compresa l’amministrazione e l’automazione dei premi, il tutto completamente esente da imposte e contributi sociali.
Benessere finanziario
Dipendenti più motivati grazie ad un incremento reale del proprio potere d’acquisto.
Sconti permanenti che fanno la differenza. Che si tratti di alimentari, assicurazioni, multimedia, auto, viaggi o benzina, i vostri dipendenti troveranno ciò che gli occorre secondo i loro bisogni e desideri. Inoltre, un sistema di punti esenti da imposte e contributi sociali al 100% aumenterà il loro benessere finanziario.
Flessibilità
Voi offrite dei vantaggi, i dipendenti decidono come utilizzarli
Premiate i vostri dipendenti con gli Swipoints. Possono usarli come mezzo di pagamento sulla piattaforma Swibeco quando lo desiderano, ad esempio per acquistare buoni a prezzo ridotto di un ampia gamma di marche. L’uso incondizionato, secondo i propri bisogni e desideri, è il principio dei “flexible benefits”.
Outsourcing
Esternalizzare la negoziazione, l’integrazione e il follow-up dei nuovi partner
Scegliendo Swibeco, vi garantite di avere una selezione di vantaggi costantemente rinnovata. Ci occupiamo della negoziazione, dell’integrazione e del follow-up delle nuove offerte, come pure della loro comunicazione. Inoltre, è possibile trasferire tutti i benefit esistenti sulla vostra piattaforma Swibeco.
Personalizzazione
Il portale multilingue Swibeco è facilmente personalizzabile con il vostro logo, immagini e colori in modo da offrire ai vostri dipendenti un’esperienza familiare. Il tutto in pochi click!
Nessuna installazione richiesta
Poiché tutto avviene nel cloud, beneficiate di una piena compatibilità con i vostri sistemi attuali. Nessuna installazione o sviluppo tecnico richiesto! Si ottiene anche un URL unico e personalizzato.
Sicurezza
Grazie ai server sicuri, con sede in Svizzera, garantiamo un trattamento impeccabile dei vostri dati. Inoltre, siamo proprietari al 100% dei nostri strumenti e non trasmettiamo mai i vostri dati a terzi.
Integrazione HR facile
Per rendere più efficiente la gestione amministrativa della piattaforma, la soluzione Swibeco può essere facilmente integrata con qualsiasi sistema informativo HR esistente (HRMS).
Compatibile con tutti i dispositivi
Grazie a una piattaforma accessibile in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo attraverso il nostro sito web e le app per iOS e Android, la gestione dei vostri benefits è sempre a portata di mano.
Supporto clienti
Vi assistiamo nel lancio del vostro nuovo programma di prestazioni extra-salariali e nella sua comunicazione. Grazie al nostro team specializzato, vi seguiamo nell’evoluzione del vostro employer branding.
Sistema a punti
Swipoints
Distribuite Swipoints per premiare i collaboratori o come regali occasionali. Esenti al 100% da imposte, questi punti sono poi utilizzati dai vostri dipendenti come mezzo di pagamento per accedere a un’ampia gamma di vantaggi. Sono loro a decidere come utilizzare il loro credito, ad esempio in prodotti di marca o in buoni d’acquisto a prezzo ridotto di diversi rivenditori.
100% defiscalizzati
li Swipoints sono considerati regali secondo i numeri 2156, 2157 e 2158 delle “Direttive sul salario determinante nell’AVS/AI e nelle IPG” dell’Ufficio Federale delle Assicurazioni Sociali e l’articolo 3 delle “Istruzioni per la compilazione del certificato di salario risp. dell’attestazione delle rendite” dell’Amministrazione Federale delle Contribuzioni. Finché gli Swipoints vengono offerti ai collaboratori per avvenimenti ricorrenti o non ricorrenti, non è necessario dichiararli nel certificato di salario. La legge consente anche di accumulare diversi regali per collaboratore ogni anno. Di seguito tutti i dettagli nel quadro legale applicabile.
Flexible Benefits
Il valore aggiunto del sistema a punti sta nel loro uso flessibile e personale. Ogni dipendente decide cosa desidera acquistare con le somme ricevute, secondo i suoi bisogni e desideri. Questo è il principio dei “flexible benefits” di Swibeco!
Tipi di offerte
Tutti amano gli sconti e le opportunità di risparmio
Ce n’è per tutti i gusti: multimedia, moda, telefonia, sport, cibo, benzina, viaggi e molto altro. Swibeco offre vantaggi presso più di 150 partner rinomati, sempre alle migliori condizioni.
Sconti permanenti
Gli sconti offerti dai nostri partner vanno dal 4% al 35%, tramite codice promozionale o buoni regalo, validi tutto l’anno.
Offerte lampo
Con sconti a breve termine fino al 75%, i vostri dipendenti beneficiano regolarmente di opportunità di risparmio ancora più allettanti.
Offerte interne
Se avete già negoziato dei benefit con dei partner locali, potete naturalmente integrarli nella piattaforma e saranno accessibili solo ai vostri dipendenti.
Marchi preferiti
I vostri dipendenti beneficiano di sconti permanenti presso i più noti rivenditori svizzeri: Coop, Migros, Manor, Zalando, IKEA, Interdiscount, H&M e molti altri.
Alcuni dei nostri partner che offrono sconti permanenti
Simulazione
Calcolare i potenziali risparmi ottenibili con gli Swipoints
Usate il nostro simulatore per calcolare il risparmio che potreste realizzare premiando i vostri dipendenti con gli Swipoints.
Quanti sono i vostri impiegati?
Indicate il vostro numero totale di dipendenti e scoprite quanto potreste risparmiare in pochi click.
Quanto pensate di offrire ai vostri dipendenti all’anno?
Con Swipoints, è possibile premiare i dipendenti con un massimo di CHF 500.- ciascuno per evento (si possono programmare più eventi all’anno). Questo importo è esente al 100% dai contributi sociali e dalle imposte.
Tipi di evento possibili
Sono considerati eventi: compleanni, anniversari di lavoro, giubilei, regali di benvenuto, Natale
CHF /anno per dipendente
CHF XXX
Datore di lavoro
-CHF XXX
Dipendente
+CHF XXX
*These calculations are based on the following values: employee’s social security contributions 15%, employer’s social security contributions 20% and marginal tax rate (federal, cantonal, municipal) 30%. Non-contractual calculations
Personalizzare il calcolo con i dati della propria azienda
Contributi sociali
Indicare il livello dei contributi sociali pagati dal datore di lavoro e dal dipendente
Contributo medio datore di lavoro (1° e 2° pilastro)
Contributo medio dipendente (1° e 2° pilastro)
Aliquota fiscale
Indicare l’aliquota marginale media dei vostri collaboratori
Calcolare la propria aliquota d’imposizione marginale
Visualizzi le aliquote fiscali del suo cantone.
Cliccare qui
Aliquota d’imposizione marginale (federale, cantonale, comunale)
Salario annuo medio
Indicare il salario medio annuo lordo dei vostri dipendenti.
Invalid value
Senza costi aggiuntivi per i clienti LPP e IGM di AXA
Condizioni privilegiate
L’uso della piattaforma di benefit Swibeco è incluso per le aziende con una previdenza professionale AXA (LPP) o un’assicurazione d’indennità giornaliera in caso di malattia (IGM). I clienti AXA senza LPP o IGM beneficiano una riduzione del 25%*.
* La riduzione non si applica alla Swibeco Lunch Card
Accesso agevolato con myAXA
È possibile accedere ed integrare i dati aziendali e del personale in modo semplice e veloce con il proprio login myAXA (www.myaxa.ch). Basta registrare la propria azienda, selezionare i dipendenti, personalizzare il proprio portale e… si parte!
Tre semplici passi
È facilissimo iniziare a risparmiare grazie alla piattaforma Swibeco. Date l’accesso ai vostri dipendenti e rendeteli felici!
Invitare i dipendenti
Approfittate dei benefici
Offrire dei doni
Invitate i vostri collaboratori ad usufruire dei numerosi vantaggi
Tramite la piattaforma Swibeco, potete inviare un invito via e-mail a tutti i vostri dipendenti affinché possano approfittare dell’ampia gamma di vantaggi che offrite loro.
I risparmi hanno inizio
Grazie alle offerte esclusive negoziate da Swibeco con molti importanti rivenditori, i vostri collaboratori beneficiano di condizioni vantaggiose e aumentano il loro potere d’acquisto nel corso di tutto l’anno.
Soddisfare le persone è un gioco da ragazzi
Utilizzando gli Swipoints, il sistema a punti esenti da imposte e contributi sociali, per premiare i vostri dipendenti, non solo offrite loro un potere d’acquisto aumentato, ma anche la possibilità di convertire gli importi ricevuti in base alle loro esigenze ed i loro desideri.
Iniziate la vostra trasformazione digitale delle risorse umane
Scoprite come Swibeco può aiutarvi a gestire il vostro piano di benefits aziendali e a coinvolgere efficacemente i vostri dipendenti. Senza alcuna installazione tecnica da parte vostra.
