Lunch Card


Eine Karte für alle Restaurants, Take-Aways und mehr

Mit der Swibeco Lunch Card beteiligen Sie sich an den Verpflegungskosten Ihrer Mitarbeitenden und steigern ihre Kaufkraft – völlig frei von Steuern und Sozialabgaben.

Sparpotenzial berechnen

CHF 2’160.- zusätzliche Netto-Kaufkraft pro Jahr

Die Swibeco Lunch Card wird von 35’000 Restaurants, Nahrungsmittelverkaufsstellen und Lieferdienste akzeptiert und ist eine einfache sowie innovative Lösung, um sich an den Verpflegungskosten für Ihre Mitarbeitenden zu beteiligen – auch dann, wenn die Restaurants/Kantinen geschlossen sind oder wenn man im Homeoffice arbeitet. Das Schweizer Recht erlaubt es Ihnen, bis zu CHF 180.- pro Monat und Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen, völlig frei von Sozialabgaben- und Steuerabzügen bis zum gesetzlichen Maximalbetrag.

Mehr Kaufkraft, weniger Sozialabgaben

Mit der Swibeco Lunch Card steigern Sie die Kaufkraft Ihrer Mitarbeitenden, frei von Steuern und Sozialbelastungen – so profitieren sowohl Ihre Angestellten als auch Ihre Firma von interessanten Einsparungen.

Wo VISA akzeptiert wird, gilt auch die Lunch Card

Mehr als 35’000 Restaurants und Lebensmittelgeschäfte in der Schweiz akzeptieren die Swibeco Lunch Card als Zahlungsmittel für die Mitarbeitendenverpflegung. Ein grösseres und vielseitigeres Netzwerk gibt es nicht.

Mit Karte oder Smartphone zahlen

Die Swibeco Lunch Card kann ganz einfach zu Apple Pay, Google Pay und Samsung Pay hinzugefügt werden. So können Sie das Guthaben Ihrer Karte auch verwenden, wenn Sie sie nicht dabei haben.

Einfache Verwaltung und automatische Überweisungen

Dank einer benutzerfreundlichen und intuitiven Handhabung müssen Sie sich nun nicht mehr mit Ihren Überweisungen für die Mitarbeitendenverpflegung befassen – Zahlungen können ganz einfach automatisiert werden und das spart Ihnen Zeit.

Auch Delikatessenläden akzeptieren die Lunch Card

Die Swibeco Lunch Card ist die einzige Lösung für Mitarbeitendenverpflegung, die auch in allen Schweizer Delikatessenläden, Metzgereien, Fischläden und Käse-Shops als Zahlungsmittel akzeptiert wird – für eine feine Mittagspause im Homeoffice.

Nicht verpflichtend und jederzeit kündbar

Unsere Kooperationsverträge haben keine festgelegte Laufzeit – Ihnen wird also nur die Anzahl der aktiven Karten Ihrer Mitarbeitenden in Rechnung gestellt, unabhängig von den gezahlten Beträgen.

Sparpotenzial berechnen

Soviel können Sie mit der Swibeco Lunch Card sparen

Errechnen Sie mit unserem Simulator, wie viel Ihr Unternehmen einsparen kann, wenn Sie Ihren Mitarbeitenden die Swibeco Lunch Card als Verpflegungszuschuss anbieten.

Wie viele Angestellte hat Ihr Unternehmen?

Geben Sie die Anzahl der Angestellten in Ihrem Unternehmen an und finden Sie heraus, wie viel Sie mit Swibeco sparen können.

Welchen Verpflegungsbeitrag für Ihre Mitarbeitenden?

Dank der Swibeco Lunch Card beteiligen Sie sich monatlich mit bis zu CHF 180.- an den Verpflegungskosten Ihrer Angestellten. Dieser Betrag ist zu 100% frei von Steuern und Sozialabgaben

CHF /Monat
CHF pro Mitarbeiter pro Jahr
CHF XXX

Firma

-CHF XXX

Mitarbeitende

+CHF XXX

*Diese Berechnungen basieren auf den folgenden Annahmen: Arbeitnehmeranteil Sozialabgaben 15%, Arbeitgeberanteil Sozialabgaben 20%, Grenzsteuersatz 30% (Bund, Kanton, Gemeinde), ohne halben Verpflegungsabzug. Unverbindliches Rechenbeispiel

Personalisieren Sie die Sparrechnung mit genauen Angaben zu Ihrem Unternehmen

Sozialabgaben

Geben Sie den Anteil der Sozialabgaben an (Firma und Mitarbeiter)

Sozialabgaben Firma (AHV, IV, BVG, etc)
%
Sozialabgaben Mitarbeiter (AHV, IV, BVG, etc)
%

Steuersatz

Geben Sie den durchschnittlichen Grenzsteuersatz Ihrer Mitarbeitenden an

info-iconSchätzen Sie Ihren Grenzsteuersatz

Steuertarife Ihres Kantons ansehen

Hier clicken
Grenzsteuersatz (Bund, Kanton, Gemeinde)
%

Steuerabzüge

Alle Mitarbeitenden profitieren von Abzügen für Mahlzeiten, die sie ausserhalb ihres Wohnsitzes einnehmen – der Betrag richtet sich nach der geographischen Lage, dem Wohnkanton oder den bereits am Arbeitsort erhaltenen Verpflegungsleistungen. Hier können Sie die Vorteile der Swibeco Lunch Card für jeden einzelnen Fall berechnen

info-iconWie erhalte ich diese Informationen?

Eidgenössische Verordnung über den Abzug der Verpflegungskosten

Hier clicken
Kein Abzug 0.-

Employees‘ meals costs are already 100% covered by the employer; employees have the ability to take their meal at home or employees receive cash allowance for meals.

Halber Abzug 1’600.-

Employees‘ meals are already partially subsidised by employer (e.g. access to a cafeteria, cantine, company restaurant, meal vouchers, etc).

Voller Abzug 3’200.-

Employees live too far from their workplace, and/or lunch break is too short to get back home, and/or employees work in night shift or continuous work schedules and employees‘ meal are not subsidised by employers.

Auswirkungen der Swibeco Lunch Card auf den Steuerabzug: Keine VeränderungDie Mitarbeitenden würden ihren halben Abzug verlieren
CHF XXX

Firma

-CHF XXX

Mitarbeitende

+CHF XXX

Einfach Ihre E-Mail Adresse angeben und sofort einen detaillierten PDF-Bericht mit verschiedenen Simulationen und Sparpotenzialen für Ihre Firma erhalten.

3 flexible Lösungen

Eine Lunch Card für alle Bedürfnisse

Mit der Lunch Card bietet Swibeco Unternehmen eine attraktive Alternative, um die Kaufkraft ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen. Der Arbeitgeber kann sich steuerfrei an den Verpflegungskosten seiner Angestellten beteiligen, kann ihnen aber auch die Möglichkeit bieten, einen Teil ihres Bruttogehalts auf eine Verpflegungskarte zu überweisen und so von Steuervorteilen profitieren. Das vollständig digitalisierte und automatisierte System erfordert keine zusätzlichen Personal- oder Managementressourcen.

Lösung 1

1

100% durch den Arbeitgeber finanzierte Lösung

Der Arbeitgeber überweist bis zu CHF 180.- pro Monat auf die Lunch Card, um sich an die Verpflegungskosen zu beteiligen und ihnen so bis zu CHF 2’160 zusätzliche Nettokaufkraft pro Jahr zu bieten.

Lösung 2

2

100% durch den Mitarbeitenden finanziert

Der Mitarbeiter lädt bis zu CHF 180.- pro Monat von seinem Bruttolohn auf die Lunch Card. Dank dieser Steueroptimierung kann seine Kaufkraft im Vergleich zum gleichen Betrag, den er als Lohn behält, bis um das Doppelte gesteigert werden.

Lösung 3

3

Durch den Arbeitgeber und Mitarbeitenden finanziert

Stellt die Firma den Mitarbeitenden nur einen Teilbetrag für die Verpflegung zur Verfügung, kann der Mitarbeitende diesen Betrag bis zu CHF 180.- pro Monat durch Umwandlung des Bruttolohns ergänzen und so seine Kaufkraft optimieren.

Auswirkungen berechnen

3 einfache Schritte

Beginnen Sie, mit der Swibeco Lunch Card Geld zu sparen – mit drei ganz einfachen Schritten

Karten bestellen
Karten einsetzen
Transaktionen prüfen

Karten bestellen und gewünschte Überweisungsbeträge via Extranet festlegen

Die Lunch Cards werden Ihren Mitarbeitenden innerhalb von 48 Stunden zugestellt und können sofort verwendet werden. In der Zwischenzeit haben Sie Gelegenheit, den Überweisungsprozess zu automatisieren.

Karten zur Mitarbeitendenverpflegung einsetzen

Ihre Mitarbeitenden können die Lunch Card in allen Lebensmittelgeschäften und Restaurants verwenden, die VISA-Karten akzeptieren (mehr als 30’000 in der Schweiz).

Transaktionsverlauf in der App aufrufen

Über ihr Smartphone können Mitarbeitende in Echtzeit auf ihren Guthabenstand und ihre letzten Lunch-Transaktionen zugreifen. So erhalten sie direkten Einblick in ihre Einsparungen während ihrer Mittagspause!

Ganz einfach durch Herunterladen der Lunch Card App:

Demo buchen

Lunch Card vs. Verpflegungszuschuss


Die Swibeco Lunch Card ist eine praktische Alternative zum klassischen Verpflegungszuschuss, der mit dem Gehalt ausgezahlt wird. Erfahren Sie mehr in unserem detaillierten Vergleich

VS

Verpflegungszuschuss

  • Steuer- und sozialversicherungspflichtig ab einem Betrag von CHF 1.-
  • Die gezahlten Beträge werden nicht ausschliesslich zur Zahlung von Lebensmitteln und Mahlzeiten verwendet
  • Kaum positive Auswirkungen auf die Arbeitgebermarke
  • Weniger Kaufkraft mit gleichen Firmengesamtkosten

Lunch Card

  • Pro Jahr und pro Person bis zu CHF 2’160.- befreit von Steuern und Sozialleistungen
  • Die gezahlten Beträge werden ausschliesslich zur Zahlung von Lebensmitteln und Mahlzeiten am Arbeitsort verwendet
  • Die angebotene Zusatzleistung wird täglich in Anspruch genommen und rentiert sich dadurch
  • Mehr Kaufkraft mit gleichen Firmengesamtkosten
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