Blog zum Alltag im Office
Meditieren im Büro: 6 einfache Übungen
Meditation ist eine jahrtausendealte Praxis, die Menschen dabei hilft, zu innerer Harmonie und positiver Energie zu finden. Mehr denn je hat sie inzwischen Einzug in unser Arbeitsleben gefunden, in dem Stress und Überlastung oft an der […]
- B2E
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
Die Vier-Tage-Woche: eine spannende Option für Ihr Unternehmen?
Die wöchentliche Arbeitszeit ist ein vieldiskutiertes Thema. Um die Jobperformance ihrer Angestellten zu beurteilen, orientieren sich einige Vorgesetzte noch immer an den abgeleisteten Arbeitsstunden – und setzen Anwesenheit im Büro mit guter Leistung gleich. In den […]
- B2B
- HR-Trends
Networking: die Wunderwaffe für deine Karriere
Networking bezeichnet die Erweiterung privater und beruflicher Kontakte mithilfe von Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Twitter oder Reddit. Dieses virtuelle Adressbuch macht sich auch im realen Leben bezahlt und kann dir dabei helfen, die Karriereleiter hinaufzuklettern. Lass […]
- B2E
- Tipps
7 Methoden, um das Engagement der Angestellten anzukurbeln
Der Erfolg eines Unternehmens beruht vor allem auf dem Einsatz, den seine Mitarbeitenden zeigen. Ein hohes Engagement verbessert die Produktivität und senkt die Personalfluktuation. Die Motivation der Angestellten ist ein wertvolles Gut, das Vorgesetzte mit wirksamen […]
- Mitarbeiter-Vorteile
Glücklich im Job – so geht’s
Ein Büro voller zufriedener Angestellter… ist das überhaupt möglich? Stress und ein steigendes Arbeitspensum sind im Joballtag schliesslich allgegenwärtig. Zahlreiche Unternehmen versuchen nun, gegenzusteuern, indem sie ihren Beschäftigen Hilfestellung leisten. Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Karrierecoaching […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
Die besten Strategien für ein gelungenes Talent Management
Effizientes Management von Talenten ist ein strategischer Grundpfeiler in jedem Unternehmen. Der Arbeitsmarkt und das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten befinden sich im ständigen Wandel. Genauso haben sich auch die Talent-Management-Methoden in den letzten Jahren kontinuierlich […]
- HR-Trends
Warum wir auch im Job nie auslernen sollten
Von Kindesbeinen an bis zum Eintritt in die Arbeitswelt dreht sich in unserem Leben alles um eins: lernen, lernen, lernen. Sobald wir unser Ziel erreichen und die Stelle bekommen, auf die wir hingearbeitet haben, ist es […]
- Produktivität am Arbeitsplatz
Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Traum-Arbeitsplatz
Die Erwartungen, die Angestellte heutzutage an ihre Vorgesetzten stellen, haben sich stark verändert und sind weitaus vielschichtiger, als sie es in der Vergangenheit waren. Es ist längst nicht mehr Sinn und Zweck eines Jobs, einfach nur […]
- HR-Trends
7 Tipps fürs Homeoffice während der Coronavirus-Pandemie
Coronavirus – Aufgrund der Corona-Krise verabschieden derzeit zahlreiche Unternehmen neue Homeoffice-Regelungen für ihre Angestellten. Viele von uns stehen damit vor einer ungewöhnlichen Herausforderung, deren Ende zunächst nicht in Sicht ist. Plötzlich Vollzeit in den eigenen vier […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
So wirst du zum Lieblingsmitarbeiter deines Chefs
Lieblingsmitarbeiter – Wenn du nicht gerade dein eigenes Unternehmen führst, hast auch du mit Sicherheit einen Vorgesetzten, mit dem du gerne auf gutem Fuss stehen möchtest. Vom Abteilungsleiter bis hin zum Geschäftsführer – hierarchische Beziehungen sind […]
- Tipps
10 attraktive Zusatzleistungen für Ihre Angestellten
Die Motivation der Angestellten ist eine besonders wertvolle Ressource – schliesslich wirkt sie sich direkt auf die Produktivität eines Unternehmens aus. Finanzielle Boni stehen immer hoch im Kurs, doch auch Sachzuwendungen können dabei helfen, das Engagement […]
- Mitarbeiter-Vorteile
Gesund im Büro: 11 clevere Tipps und Tricks
Gesund im Büro – Wenn sich die körperliche und geistige Gesundheit im Gleichgewicht befinden, zeigen Angestellte Top-Leistung im Job. Mit einigen kleinen Kniffen ist es ganz leicht, unserem Wohlbefinden und unserer Fitness auf die Sprünge zu […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
Personalentwicklung: 4 gute Gründe, warum sie 2020 zur Priorität werden sollte
Personalentwicklung – Die Stärke eines Unternehmens ist davon abhängig, ob es jederzeit auf qualifizierte Angestellte zählen kann. Um Talente zu gewinnen, setzen Arbeitgeber auf aktive Mitarbeiterwerbung und Vorteile für ihre Beschäftigten – sie versäumen es jedoch […]
- HR-Trends
Gute Vorsätze im Job einhalten – so wird 2020 zu Ihrem Erfolgsjahr
Zum Start ins neue Jahr ist es mal wieder so weit: Voller Eifer und Zuversicht sollen unsere Karrierepläne nun in die Tat umgesetzt werden! Wir fassen gute Vorsätze und geloben hoch und heilig, sie diesmal wirklich […]
- Tipps
10 gute Vorsätze, die Personalabteilungen für 2020 fassen sollten
Das Jahr neigt sich dem Ende zu und es ist an der Zeit, den Kurs für 2020 festzulegen. Angesichts des Arbeitsmarktwandels müssen HR-Verantwortliche nun die Initiative ergreifen, um sich anzupassen und mit den neuen Entwicklungen Schritt […]
- HR-Trends
Fit und munter im Büro: 10 Mythen über Kaffee
Kaffee – Für die meisten von uns ist Kaffee ein steter Begleiter während der Arbeitswoche. Kaum ein anderes Getränk wird so sehr für seine wohltuende Wirkung gelobt und zugleich für seinen Suchtfaktor verteufelt. Lesen Sie hier […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
Sie möchten Ihre Top-Mitarbeiter ans Unternehmen halten? Werden Sie aktiv!
Mangelt es in einem Unternehmen an guten Mitarbeitern, bleibt der Erfolg auf der Strecke: Ohne leistungsstarke Angestellte sind Betriebe nicht wettbewerbsfähig und werden von ihrer Konkurrenz abgehängt. Arbeitgeber sollten es sich zum Ziel setzen, Top-Talente zu […]
- Mitarbeiter-Vorteile
Burn-out der Mitarbeiter bekämpfen – aber wie?
Burn-out – Noch stuft die Weltgesundheitsorganisation das Burn-out-Syndrom nicht als Berufskrankheit ein, es breitet sich jedoch zunehmend in Unternehmen aus. Auslöser sind die ständig wachsenden Anforderungen an Performance und Verfügbarkeit im Job sowie der Anspruch, dass […]
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
12 Tipps für einen gelungenen Start in den Tag
Die meisten Angestellten stürzen sich morgens ohne Schonfrist direkt in ihren turbulenten Arbeitsalltag – nicht gerade hilfreich für eine Top-Performance im Job. Der Trick für eine gesteigerte Produktivität? Ein gelungener Start in den Tag, der mit […]
- Tipps
10 Tipps, mit denen Sie die Generation Z erobern
Generation Z – Die Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, glänzt mit zahlreichen Talenten: Die sogenannten Digital Natives interessieren sich für neue Technologien und sehen die Arbeitswelt mit anderen Augen als ihre Vorgänger-Generationen. Ihre speziellen […]
- HR-Trends
25 Tipps für mehr Erfolg im Job
Erfolg am Arbeitsplatz und die Karriereleiter hochklettern – das wünschen sich viele Angestellte. Jedoch reicht Ehrgeiz allein hierfür oft nicht aus. Mit diesen 25 Tipps ist beruflicher Aufstieg ganz einfach – und die gute Nachricht: Die […]
- Produktivität am Arbeitsplatz
Psychische Belastung verringern – aber wie?
Psychische Belastung – Ob im Job oder im Privatleben – die verschiedenen Aufgaben, die wir den ganzen Tag über zu bewältigen haben, halten unseren Geist gehörig auf Trab. Jede Menge Herausforderungen in den eigenen vier Wänden oder […]
- Produktivität am Arbeitsplatz
Die 5 Must-haves einer gelungenen Anerkennungsstrategie im Unternehmen
Anerkennungsstrategie – Natürlich freut sich jeder Beschäftigte über eine Prämie am Ende des Jahres – diese Art der Wertschätzung erhält jedoch Konkurrenz durch Belohnungsprogramme, die über das ganze Jahr verteilt in Aktion treten. Eine größere und […]
- Mitarbeiter-Vorteile
Widerstandsfähigkeit – so bleiben wir zufrieden im Job
Widerstandsfähigkeit – Das Arbeitsklima in einem Unternehmen kann bei vielen Angestellten zu beruflicher und auch psychologischer Instabilität führen. Beschäftigte benötigen die mentalen Ressourcen, um den immer weiter wachsenden Anforderungen ihrer Arbeitgeber gerecht zu werden. Genau diese […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
Total Rewards – mit dieser Strategie werden Sie zum Top Employer
Total Rewards – Vergütungssysteme werden heutzutage zunehmend komplexer – es liegt an den Arbeitgebern, neue Modalitäten einzuführen, um ihren Angestellten eine detaillierte Aufzeigung ihrer Bezahlung zu bieten. Auf der ganzen Welt nutzen hierfür immer mehr Unternehmen […]
- Mitarbeiter-Vorteile
Emotionen im Job: 5 gute Gründe, warum sie ein Pluspunkt sind
Viele denken, dass Emotionen am Arbeitsplatz nichts zu suchen haben – einmal im Büro angekommen, sollen wir sie beiseiteschieben, um unsere Aufgaben besser erledigen zu können. Wir fürchten, sonst labil oder launisch zu wirken. Verschieden Studien […]
- Produktivität am Arbeitsplatz
Comp & Ben – aktuelle Herausforderungen
Comp & Ben – In vielen Unternehmen im englischsprachigen Raum gewinnt der Comp & Ben Bereich zunehmend an Bedeutung. Durch die digitale Revolution entstehen neue Perspektiven, die dieses Fachgebiet zu einem strategischen Bindeglied in Sachen Mitarbeiterbindung […]
- Mitarbeiter-Vorteile
Die 5 Grundlagen einer gesunden Ernährung
Gesunden Ernährung – Wie wir uns ernähren hat einen großen Einfluss auf unsere Gesundheit und Fitness – sowohl im Privatleben als auch im Job. Es ist jedoch gar nicht so leicht, ausgewogen und gesund zu essen. An welche […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
Hyperpersonalisierung: unabdingbar für die Zukunft der HR
Hyperpersonalisierung – Heutzutage stehen Personalmanager vor gleich zwei großen Herausforderungen: zum einen der Betreuung einer Belegschaft, die sich aus den Generationen X, Y und Z zusammensetzt und unterschiedliche Bedürfnisse hat sowie zum anderen der Einführung eines flexibleren […]
- HR-Trends
8 Anti-Müdigkeits-Tipps für einen Tag voller Energie
Anti-Müdigkeits-Tipps – Stellen Sie sich vor, den ganzen Tag lang in Topform zu sein, ohne einen Hänger am Nachmittag, ohne schwere Augenlider und ohne diesen unwiderstehlichen Drang, am liebsten direkt am Schreibtisch einzunicken. Unmöglich? Nicht ganz, […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
4 Anzeichen dafür, dass eine Arbeitgebermarke in Schwierigkeiten steckt
Die Arbeitgebermarke, auch Employer Brand, vermittelt einen Eindruck der Arbeitsbedingungen, die ein Unternehmen seinen Angestellten bietet. Je attraktiver dieses Image, desto stärker sind die Mitarbeiterbindung und die Anziehungskraft auf neue, motivierte Beschäftigte. Eine positive Employer Brand […]
- HR-Trends
So halten Sie Ihre grauen Zellen fit
Unser Gehirn ist enorm vielseitig, schließlich steuert es unsere Handlungen, Emotionen und auch Gedanken. Kein Wunder also, dass es jede Menge Energie benötigt, um optimal zu funktionieren. Wenn wir die Fähigkeiten unseres Gehirns verbessern möchten, hat […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
So schaffen Sie eine Kultur der Anerkennung im Unternehmen
Angestellte, die sich an ihrem Arbeitsplatz wertgeschätzt fühlen, sind motivierter und engagieren sich dadurch mehr. Das Ergebnis: eine höhere Produktivität im Unternehmen. Dies gilt jedoch nur, wenn die Anerkennung der Leistung der Beschäftigten fester Bestandteil des […]
- HR-Trends
7 einfache Tipps und Tricks für ein stärkeres Immunsystem
Der Winter hat nun auch bei uns Einzug gehalten. In der kalten Jahreszeit steigt das Risiko, sich mit Erkältungs-, Grippe- oder Magen-Darm-Viren anzustecken. Aber keine Panik! Lesen Sie hier 7 ganz einfache Tipps und Tricks, die […]
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
Die finanzielle Lage der Angestellten verbessern – aber wie?
Finanzielle Schwierigkeiten können bei Arbeitnehmern Stress auslösen – dadurch wird ihre Konzentration am Arbeitsplatz gestört und die Abwesenheitsquoten im Betrieb steigen. Laut einer Studie des US-amerikanischen Asset-Management-Unternehmens Legg Mason aus dem Jahr 2017 besitzen beinahe ein […]
- HR-Trends
Belohnungen, über die sich Ihre Angestellten wirklich freuen
Belohnungen vom Chef sind bei den Angestellten stets willkommen. Sie dienen als Ansporn und schaffen ein positives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens. Solche Zuwendungen können rein finanziell oder auch praktischer Natur sein – meistens stehen ein auf […]
- HR-Trends