Avantages collaborateurs
La flexibilité: le nouvel avantage à offrir à vos collaborateurs
Aujourd’hui, la personnalisation et le choix des produits font partie intégrante de nos modes de consommation. Customisation de nos voitures ou de nos vêtements, configuration personnalisée de nos smartphones ou sélection à la carte de nos […]
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Récompenses et avantages: rendez vos employés plus productifs
Tout travail mérite salaire… et bien plus encore à l’heure actuelle! Telle est la devise que les employeurs devraient désormais adopter envers leurs collaborateurs. Alors, ne faites surtout pas l’impasse sur votre programme d’avantages pour booster […]
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Comment créer un programme d’avantages extra-salariaux attractif
Un bon salaire, c’est appréciable, mais il devient encore plus attractif s’il s’agrémente d’une petite cerise sur le gâteau telle que des Benefits extra-salariaux. Ces avantages non monétaires constituent des récompenses en nature que l’employeur offre […]
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Reconnaissance et récompenses: booster de performance des employés
Pour votre entreprise, la motivation des troupes est le nerf de la guerre. Et pour obtenir un engagement durable de la part de vos collaborateurs, vous disposez d’une arme infaillible: la reconnaissance. Basée sur un système […]
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Plus de pouvoir d’achat pour vos collaborateurs – sans augmenter vos coûts RH
La Swibeco Lunch Card offre une nouvelle flexibilité pour toutes les entreprises en Suisse. Entièrement repensée, elle permet désormais d’offrir à vos salariés l’équivalent en pouvoir d’achat d’une hausse salariale significative sans augmenter vos coûts de […]
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Top 10 des avantages insolites pour employés
Face à la pénurie des talents, il est plus que jamais crucial de choyer vos collaborateurs. Et ce n’est pas en offrant quelques extras ponctuels, en sus du salaire fixe, que vous ferez la satisfaction de […]
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Le salaire suffit-il encore au bonheur des employés?
La rémunération de base à elle seule ne fait plus le bonheur des employés suisses. C’est le constat que l’on peut désormais faire au sein des entreprises. Un bon salaire n’est plus aujourd’hui perçu comme une […]
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Comment une bonne gestion des récompenses peut transformer votre entreprise
Le salaire n’est plus le seul élément qui compte aux yeux des employés d’une entreprise. Les avantages annexes qu’elle leur octroie contribuent aussi pour beaucoup à leur motivation et à leur engagement auprès de leur employeur. […]
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7 leviers pour booster l’engagement des salariés
Le succès d’une entreprise repose principalement sur le niveau d’engagement des collaborateurs. Plus ceux-ci sont investis, plus la société gagne en productivité et réduit le risque de turn-over. Mais la motivation des salariés est un état […]
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10 extras à offrir à vos employés
Extras employés – La motivation des collaborateurs est une ressource précieuse pour la productivité d’une entreprise. Si les bonus financiers ont toujours la cote, les récompenses non monétaires contribuent aussi à préserver l’engagement des salariés en […]
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Vous tenez à vos meilleurs employés ? Agissez !
Motivation des collaborateurs – Une entreprise sans les bons collaborateurs est comme un moulin qui n’aurait pas les ailes assez robustes pour tourner à plein régime. Elle végète et se laisse dépasser par les concurrents. L’objectif […]
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Les 5 indispensables pour votre programme de reconnaissance des employés
Reconnaissance – Si la prime de fin d’année est toujours appréciée des employés, elle est de plus en plus concurrencée par des programmes de reconnaissance planifiés sur toute l’année. Ces gratifications plus nombreuses et diversifiées présentent […]
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Total Rewards : la stratégie pour devenir un « top employer »
Total Rewards – La complexification des systèmes de rétribution oblige les employeurs à adopter de nouvelles modalités pour communiquer aux employés le détail de leur rémunération. Déjà utilisées par de nombreuses entreprises dans le monde entier, […]
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Les défis de la fonction Comp & Ben
Comp & Ben – Très développée dans les pays anglo-saxons, la fonction Comp & Ben joue un rôle de plus en plus prépondérant dans les entreprises. Grâce à la révolution digitale qui ouvre de nouvelles perspectives, […]
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