Blog de la vie au bureau

6 novembre 2019

Bien commencer sa journée : 12 astuces infaillibles

Le matin, la majorité des employés sont poussés sans ménagement dans le tourbillon de leur activité professionnelle. Ce qui est loin d’être la panacée pour être performant au travail… Le secret d’une meilleure productivité ? Bien […]

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30 octobre 2019

10 conseils pour attirer la génération Z

La génération Z constitue une manne de talents pour les employeurs. Nés entre 1995 et 2010, ceux qu’on appelle aussi les digital natives sont dotés d’un goût prononcé pour les nouvelles technologies et d’une conception du […]

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14 octobre 2019

25 habitudes d’employés qui ont du succès

Succès – Nous sommes tous désireux de réussir notre carrière et de gravir les échelons. Mais l’ambition ne suffit pas toujours. Voici 25 conseils pour favoriser les opportunités professionnelles. La bonne nouvelle ? Vous pouvez appliquer […]

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26 août 2019

Comment alléger sa charge mentale ?

Charge mentale – Notre esprit est mobilisé en permanence par les différentes tâches que nous avons à effectuer, que ce soit au travail ou dans la vie privée. Selon notre niveau d’activité à la maison ou […]

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15 août 2019

Les 5 indispensables pour votre programme de reconnaissance des employés

Reconnaissance – Si la prime de fin d’année est toujours appréciée des employés, elle est de plus en plus concurrencée par des programmes de reconnaissance planifiés sur toute l’année. Ces gratifications plus nombreuses et diversifiées présentent […]

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12 juillet 2019

Résilience : la clé d’un bien-être durable au travail

Résilience – Le milieu de l’entreprise confronte souvent les employés à l’instabilité professionnelle et psychologique. Ceux-ci doivent disposer des ressources mentales nécessaires pour faire face aux exigences toujours plus grandes des employeurs. Cette capacité de résilience, […]

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10 juillet 2019

Total Rewards : la stratégie pour devenir un « top employer »

Total Rewards – La complexification des systèmes de rétribution oblige les employeurs à adopter de nouvelles modalités pour communiquer aux employés le détail de leur rémunération. Déjà utilisées par de nombreuses entreprises dans le monde entier, […]

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24 juin 2019

Émotions au travail : 5 raisons d’en faire un atout

On considère souvent qu’une fois au travail, nos émotions doivent être remisées au placard pour ne pas entraver la bonne marche de nos tâches. On craint aussi qu’elles ne soient interprétées comme une marque de faiblesse […]

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12 juin 2019

Les défis de la fonction Comp & Ben

Comp & Ben – Très développée dans les pays anglo-saxons, la fonction Comp & Ben joue un rôle de plus en plus prépondérant dans les entreprises. Grâce à la révolution digitale qui ouvre de nouvelles perspectives, […]

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22 mai 2019

Les 5 fondamentaux pour de bonnes habitudes alimentaires

Bonnes habitudes alimentaires – L’alimentation est l’un des piliers pour garder la forme et la santé dans la vie privée et professionnelle. Mais en matière de nourriture saine et équilibrée, on est parfois un peu perdu. […]

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14 mai 2019

L’hyper-personnalisation des RH : un nouvel impératif incontournable

Hyper-personnalisation des RH – Aujourd’hui, les responsables RH doivent relever un double challenge : la gestion d’un personnel composé de générations X, Y et Z aux attentes différentes ; l’adaptation à un fonctionnement d’entreprise plus flexible […]

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23 avril 2019

8 idées anti-fatigue pour avoir de l’énergie toute la journée

Anti-fatigue – Imaginez que vous soyez au top de votre forme toute la journée, sans coup de fatigue l’après-midi, sans l’envie de vous assoupir au bureau et sans avoir les paupières lourdes. Ça semble utopique, non ? […]

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17 avril 2019

Marque employeur : les 4 signes qui montrent des difficultés

Marque employeur – Pour un chef d’entreprise, dynamiser les efforts de sa marque employeur est tout aussi crucial que le marketing. La marque employeur a une incidence sur la réputation de votre entreprise en tant que […]

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  • Tendances RH
26 mars 2019

Comment prendre soin de sa matière grise ?

Matière grise – Le cerveau peut tout à fait être optimisé dans son fonctionnement. À trois conditions : nourrir correctement ses neurones, l’oxygéner abondamment et freiner son vieillissement par un apport suffisant et régulier d’antioxydants.   Choisissez […]

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21 mars 2019

Créer une culture de la reconnaissance

Culture de la reconnaissance – Lorsque les employés sont reconnus pour leur travail, les employeurs peuvent constater des gains d’engagement, de productivité et de rétention. Mais ces efforts doivent être plus qu’un événement ponctuel. Pour en […]

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25 février 2019

Renforcer son système immunitaire : 7 astuces simples et naturelles

Renforcer son système immunitaire – Notre santé est souvent malmenée par l’hiver et ses petits frimas. On est d’ailleurs plus vulnérable durant cette saison qui oblige notre organisme à se défendre tant au niveau physique que […]

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11 février 2019

Comment aider ses employés à atteindre leur bien-être financier ?

Bien-être financier – Les difficultés financières génèrent chez les employés un stress qui vient parasiter leur concentration au travail, voire conduit à leur absentéisme. D’après une étude publiée en 2017 par le groupe de gestion d’actifs […]

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14 janvier 2019

Offrez des récompenses qui font réellement plaisir à vos employés

Récompenses aux employés – Les employés ne sont jamais insensibles aux récompenses que leur accorde leur employeur. Celles-ci participent à l’instauration d’un climat de travail positif et stimulant au sein de l’entreprise. Véritable levier de motivation […]

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7 janvier 2019

Les 7 secrets de la productivité

Productivité – Dans nos sociétés modernes, on court sans cesse après le temps sans parvenir à remplir les objectifs qu’on se fixe quotidiennement. On est souvent obligé de remettre à demain ce qu’on souhaiterait faire le […]

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17 décembre 2018

L’avantage des Benefits multigénérationnels

Benefits multigénérationnels – Dans toute entreprise, l’expérience et l’ancienneté des employés induisent des catégories d’âge différentes. Ce clivage générationnel est accentué par un départ légal à la retraite régulièrement repoussé. Si la présence de générations différentes […]

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3 décembre 2018

Travailler en musique : un duo efficace ?

Travailler en musique – La musique adoucit les mœurs et a des vertus relaxantes. Autant de vérités qu’on ne saurait contredire. Mais de là à affirmer qu’elle booste les performances professionnelles, c’est une autre histoire. Écouter […]

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13 novembre 2018

Digitalisation RH : les 5 préjugés à combattre

Digitalisation RH – La révolution digitale a bouleversé de fond en comble le fonctionnement des entreprises et n’a pas épargné les services chargés des ressources humaines. Si les dirigeants restent frileux à l’idée de mettre en […]

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29 octobre 2018

Concentration – Comment mieux se concentrer au travail ?

Concentration – Sans une excellente concentration, il est difficile d’effectuer son travail dans de bonnes conditions. Mais à l’heure de l’hyper-connexion et face à la polyvalence et à la multiplicité des tâches qui incombent aux employés, […]

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10 octobre 2018

Créez votre propre écosystème de Benefits

L’entreprise accorde aujourd’hui autant de considération à ses collaborateurs qu’à ses clients. Ils en sont l’un des piliers et leur motivation, leur engagement repose notamment sur la qualité de leur expérience au travail. La création d’un […]

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26 septembre 2018

Ces méthodes d’épanouissement professionnel venues d’ailleurs

Épanouissement professionnel – Culte de la performance et révolution numérique nous poussent à aller toujours plus loin, toujours plus vite. Pour compenser les effets de ce rythme effréné, il est essentiel de se préoccuper de son […]

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12 septembre 2018

Faut-il offrir de la reconnaissance monétaire ou non monétaire à ses employés ?

Reconnaissance monétaire – Dans une entreprise, le mérite d’un employé lié à la qualité de son travail et de son investissement doit être considéré à sa juste mesure, sous peine de susciter démotivation et désengagement. Le […]

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31 août 2018

Comment rendre vos trajets domicile-travail plus agréables et plus sains ?

Les trajets domicile-travail sont le lot commun de la majorité des actifs du monde entier. S’ils génèrent une perte de temps plus ou moins considérable, ils s’accompagnent souvent de conditions de déplacement propices à l’anxiété, qui […]

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  • Bien-être collaborateur
13 août 2018

Pourquoi adopter le Lunch and Learn ?

A l’heure des webinaires, la formation en présentiel est plus qu’essentielle pour développer l’esprit collaboratif entre les employés d’une entreprise. Le Lunch and Learn est un dispositif qui gagne à être mis en place au sein […]

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24 juillet 2018

5 mythes ou vérités sur le sommeil

Le sommeil est aujourd’hui devenu une denrée rare. Surmenage, journées à rallonge et mauvaises habitudes engendrent insomnies ou carences en repos. D’après une étude de l’OFS, un quart des Suisses présenteraient des troubles du sommeil. Pourtant, […]

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16 juillet 2018

5 étapes pour réussir l’outsourcing des Benefits

La gestion d’un programme d’avantages pour les employés peut vite devenir chronophage pour votre équipe RH, sans compter les coûts financiers que cela occasionne. L’externalisation de ces tâches peut être une solution viable, vous garantissant un […]

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2 juillet 2018

6 idées pour organiser votre programme sportif pendant l’été

L’arrivée de l’été s’accompagne souvent de bonnes résolutions, le désir d’avoir un beau corps sur la plage y étant pour beaucoup. Pour autant, il est difficile de se remettre à l’exercice quand on n’est pas un […]

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12 juin 2018

5 façons de motiver vos collaborateurs pendant la période estivale

Voici le retour de l’été et, avec lui, l’inévitable baisse de productivité des employés. Le soleil et l’envie d’évasion caractéristiques de la saison estivale sont de redoutables concurrents pour toute entreprise devant maintenir une activité constante. […]

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31 mai 2018

Nos 10 conseils pour favoriser le bien-être mental au travail – PARTIE 2

Souvenez-vous, nous vous avions proposé, dans notre précédent article, 5 conseils pour booster votre santé mentale au travail. Il existe bien d’autres astuces pour insuffler encore plus d’énergie à vos neurones et votre moral. Voici 5 […]

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15 mai 2018

Comment intégrer l’agilité dans vos pratiques RH ? (et pourquoi il est nécessaire de le faire)

Agilité RH – Devenues incontournables dans l’industrie du logiciel depuis le début du XXIe siècle, les méthodes de pilotage « agiles » permettent d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipes dédiées à la gestion de projets. Après avoir conquis […]

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1 mai 2018

Nos 10 conseils pour favoriser le bien-être mental au travail – PARTIE 1

Le bien-être mental au travail dépend de plusieurs facteurs propres à chacun. Il est néanmoins possible de donner un coup de pouce à son épanouissement professionnel en appliquant certaines astuces. Voici 5 premiers conseils pour avoir […]

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17 avril 2018

Pourquoi les employeurs devraient-ils aider leurs collaborateurs à améliorer leur santé financière ?

Qu’elle soit ponctuelle ou au long cours, une mauvaise santé financière peut survenir dans le quotidien de n’importe qui et avoir des conséquences tant sur le plan personnel que professionnel. Si le sujet est hasardeux et […]

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