Blog de la vie au bureau

20 mars 2017

Employee retention: vos collaborateurs sont aussi une cible de clients

L’employee retention (rétention des employés) est un  défi de taille dans les entreprises modernes. Prendre soin de ses employés comme de son meilleur client devient une tendance forte : de nombreuses recherches soulignent les avantages sur […]

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  • Tendances RH
16 février 2017

Talent Management: pourquoi est-ce fondamental?

Le Talent Management (Management du Talent) connaît un large succès ces dernières années. Depuis le milieu des années 2000, les ressources humaines ont amorcé une transition dans le rapport aux employés. La ressource est devenue un […]

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10 janvier 2017

Digitalisation des RH : quelles (r)évolutions pour 2017 ?

La digitalisation des ressources humaines est un processus inévitable. En 2017, elle sera plus que jamais une opportunité à saisir pour la croissance de chaque entreprise. Elle permettra également aux services RH d’occuper une place plus […]

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18 novembre 2016

Comment satisfaire au mieux vos employés avec un cadeau de fin d’année ?

Plus que quelques semaines avant l’arrivée de Noël ! La question que se posent de nombreux dirigeants RH et managers à cette période de l’année : « Quelle est la meilleure façon de valoriser mes employés? Lorsqu’on aborde ce […]

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16 septembre 2016

Corporate Wellness : 3 bonnes raisons d’y penser

Le « Corporate Wellness » est une nouvelle tendance: The Swiss Benefits Company s’associe à la société One Step More, un réseau de coaching et de professionnels du bien-être, du sport et de la nutrition, pour soutenir les […]

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16 septembre 2016

La transformation digitale au sein des RH

Tapptic Next 2016 – La transformation digitale au sein des RH Swibeco fait partie des intervenants à Tapptic Next qui se déroulera le 4 octobre prochain à Genève. Cette conférence portera sur la transformation digitale au […]

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25 août 2016

Le bien-être au travail, nouveau moteur de la performance des entreprises suisses

Le bien-être au travail. Très longtemps relégué au second plan, souvent même ignoré, le bien-être des employés tend à devenir une des principales préoccupations des entreprises suisses. Nombreuses sont les sociétés qui doivent faire face au […]

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